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葡萄牙福利好吗?全面解析葡萄牙社会福利!

2024-06-17 14:20:06
来源:葡萄牙移民
作者:飞际海外通

葡萄牙美丽的自然环境和文化习俗使其成为许多申请者的目的地,因此移民葡萄牙正在越来越受欢迎,因此许多申请者都关心他国内的福利怎么样?下面飞际专家将为您介绍。

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一、教育福利

持有葡萄牙黄金签证,儿童可享受葡萄牙免费公共教育福利。葡萄牙实行12年义务教育,学校提供葡萄牙语和英语双语教学,具有小语种优势。同时,教师水平高;遍布葡萄牙;统一的教学目标和平等的教育资源;每个公民都有申请的权利。

二、医疗服务

葡萄牙对医疗保健服务非常重视。10.2%的国内生产总值用于国民医疗。葡萄牙在世界卫生组织的全球医疗保健体系中排名第12位,高于英国、爱尔兰和瑞士。一个人申请,全家人都可以享受葡萄牙的免费公共医疗资源和服务。葡萄牙公立医院为葡萄牙公民提供免费医疗服务,外国公民已取得合法居留权或合法工作许可证。只需支付2%的医疗费用,其余81.5%由国家支付。18岁以下儿童和10%以上的老人可以享受免费医疗。

葡萄牙医院采用药物分离制度,药剂师不能当医生。医院负责门诊、手术、住院和检查。葡萄牙到处都是药店。一般来说,药店都有绿色十字标志。在一些大城市,一些药店每天24小时开放。葡萄牙处方将标明药品的最高价格,这是全国统一的。但是,用医生开的处方买药可以享受折扣。如果是长期慢性病,最高折扣可以达到70%甚至更高。葡萄牙药店属于国家保健服务体系,患者在这方面的成本很低,甚至可以忽略不计。

三、生育补贴

所有在葡萄牙合法居住超过13周的妇女都有权申请家庭补贴,每月领取一次,最高金额为145.69欧元(根据收入不同),婴儿出生后6个月结束。

根据法律规定,孕妇有权享受产前30天、产后42至90天的带薪产假。同时,从2020年开始,父亲在孩子出生后30天内可以享受的15天产假增加到20天。

四、工作福利

如果不能工作三天以上,可以申请病假。至少需要向社会保障或其他疾病补贴制度支付6个月的病假工资。疾病补贴取决于收入百分比、休假时间和疾病性质。金额为原工资的55%-75%,普通员工病假期间最长为1095天。

在葡萄牙,每年享受全职工作假期,还有额外的圣诞补贴和假期补贴。在公共假期方面,葡萄牙有三个国家的法定假期和一些地区独特的假期。

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综上所述葡萄牙的社会福利,涵盖了各个方面。如果您想了解更多关于葡萄牙的方方面面,请免费咨询我们的飞际移民专家!

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