美国移民条件，美国移民的杰出人才有哪些类别？

　　移民美国，拿到美国绿卡获得永久居留身份，相信这是很多移民申请人实现“美国梦”的前提。美国作为世界上的超级大国，申请门槛自然很高，尤其是技术移民，但是门槛高低只是一个模糊的概念，具体有哪些条件，可能很多申请者并不清楚。实际上，美国并没有明面上的技术移民项目，但是美国杰出人才移民，尤其是EB-1A项目本质上却和技术移民一样。具备杰出专业才能和拥有高水平的专业知识是EB-1A移民类别对于申请受益人最基本的要求，那么具体有哪些类别呢？

一、美国移民EB-1A申请中的职业人才

　　应为在其专业领域具有特殊才能和具有很高成就的杰出人才。要满足EB-1A的要求，申请人必须提交足够的证明材料以证明申请人在其所在领域内所获得的杰出成就，这类申请不需要申请劳工证,不需要雇主的支持,也没有学历和年龄的要求，一人拿到绿卡，21周岁一下的子女可以一同获得绿卡，所以是比较快捷省钱的方式。

　　如果申请人属于技术型人才，就是说拥有至少两年的培训或者是工作经验，并且所从事的工作不是临时的，也不是季节性的工作，也就是说它是一份永久性的、可持续性的工作，同时也被美国人取代，还持有H1B签证，就符合申请这个技术性人才这一个绿卡类别。

　　其实技术性人才并没有对学历有明确的规定，比方说现在在纽约有一家中餐馆，生意非常的红火，然后这一家中餐馆生意之所以这么红火，就是因为这一家餐馆的中国厨师做菜做得实在是太好吃了，这家餐馆没有这个厨师他可能就无法正常的运转，那么这一个厨师就具备了这个技术性人才。刚才所提到所从事的工作无法被美国人取代，虽然可能并没有本科学历，但是是属于技术性的人才，就符合这一个类别的绿卡申请。具体可参考飞际海外通《申请美国绿卡的“杰出人才”评判标准是什么？》

二、美国移民EB-1B申请中的职业人才

　　是指在国际上享有声誉的在某特定的科学或学术领域的杰出教授和研究人员。EB-1B申请需要雇主的支持，提供永久性工作承诺。EB-1C跨国公司经理或管理人员类移民申请，主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。EB-1B和EB-1C同样属于第一优先类型，因此也是短时间内拿到美国绿卡的移民类型。

　　持有美国的学士学位，或者是在国外的大学获得了同等的学历，现在持有在美国合法居留工作的身份和H1B签证，同时从事的工作无法被美国人取代。其实很多在美获得学士学位的学生如果找到了工作，抽到了这个H1B并且这个H1B工作签证的申请获得了批准，那么雇主申请绿卡的话，就符合这个职业人才。

三、EB-2职业移民第二优先一般包括两种情况

　　申请人拥有硕士及以上学位，或者申请人拥有学士学位以及至少5年的相关工作经验；申请人在艺术、科学或商业领域拥有特殊技能。特殊技能是指与领域内的其他人相比，申请人拥有更出色的专长。还有一种是NIW国家利益豁免,申请要求比EB-1低但是有一个小排期。

　　EB-3职业移民第三优先包括熟练工人、学士学位持有人以及其它工人和EB-4特殊人员移民这两类移民申请较少，还有就是我们熟悉的EB-5投资移民，EB-5投资移民的名额占全部名额的7.1%。

四、非技术型人才

　　在这个EB-3底下还有一点就是说非技术型人才，也就是说哪怕没有至少两年的培训或者是工作经验，从事的工作如果不是临时的也不是季节性的工作，所从事的这个工作也无法被美国人取代，持有这个美国合法居留的工作身份，就都是有资格来申请，这个讲起来可能会比较抽象。

　　像这种人才，其实就算没有两年的培训或者是工作经验，因为工作类性质是无法被美国人所取代的，所以也依旧符合这个EB-3这个途径的申请条件。具体可参考飞际海外通《美国技术移民，EB3技术移民申请攻略》

知识拓展

　　美国的高税收让很多人叫苦不迭。在美国待过的人都知道，美国处处都要交税，最常见的有个人所得税、消费税、物业税、房产税等等。消费税就是你买任何东西都要交税，每个州的税率都不一样，一般在10%左右。物业税是根据房产的区域和档次来划分的，区域越好，档次越高，交的物业税就越高。毫不夸张地说，美国人收入的1/3-1/2都要拿来交税。