2024年加拿大紧缺职业移民，加拿大就业机会多吗？

作为一个发达国家，加拿大每年都有很多人移民到这里。但是，加拿大的就业情况如何呢？当地有很多就业机会吗？以下是我们飞际移民专家对加拿大紧缺职业移民和就业机会的详细解读。

一、加拿大紧缺职业移民

1、注册护士因新冠疫情后的需求激增，成为短缺职业。为此，加拿大推出多项技术移民项目，如联邦技术移民、EEBC医疗保健类别等，为注册护士提供移民便利，成为获取永久居民身份（PR）的优选途径。

2、司机职业同样受欢迎，无论是长途司机、送货司机还是起重机司机，薪资高且岗位缺口大，预计未来五年内将达到5万个以上。特别是长途司机，在多个省份有移民项目支持。

3、电焊工在加拿大的制造业中占据重要地位，随着老一辈蓝领工人退休，劳动力需求日益增加，预计到2028年，电焊工职位空缺将达到23,200个。

4、开发人员，特别是软件和网页开发人员，因新冠疫情加速了企业数字化进程而需求猛增。加拿大多个省份设有专门针对科技人才的移民通道，如BCPNPTech、OINPTech等。

5、人力资源经理在加拿大同样备受青睐，预计到2028年，该领域将出现4.9万个职位空缺，为求职者提供了丰富的就业机会。

6、会计技术员也是加拿大的热门职业，包括会计文员、簿记员、会计师及审计员等，许多国家的技术移民项目中都有关于会计的条目。

7、仓库工人因人口增长和消费主义增强而需求大增，特别是仓库管理员、物流协调员等职位，2022年第一季度职位空缺已达95万个。

8、销售助理在加拿大同样抢手，尤其在零售业和酒店业中需求迫切。预计到2028年，加拿大各地的销售助理职位空缺总数将达到12万个。

二、加拿大就业机会多吗？

依据加拿大统计局的资料，在抵达加拿大后的前五年内，新移民的就业率高达77.8%；而在五至十年间，这一比例更是攀升至81.9%；对于已在加拿大居住超过十年的移民群体，其稳定就业率更是达到了84.5%。如此卓越的就业率无疑成为求职者眼中极具吸引力的因素。

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