澳洲劳动力市场状况良好,需求强劲,但受国际因素影响,全球通胀上升和增长放缓,澳大利亚当前的技能短缺仍然十分严重,那么飞际移民今天就来拿实际参考分析啦。
1、就业情况
医疗保健、建筑和专业科技服务行业的就业增长最大,行政支持和其他服务行业则减少了岗位。建筑业、艺术娱乐服务和医疗保健社会援助行业的就业增长最为强劲。
2、失业率方面
2023年5月的失业率为3.5%,较2022年5月的3.7%有所下降。各州和地区失业率有所不同,南澳大利亚失业率最高,首都领地失业率最低。
3、移民就业情况
移民的失业率受多个因素影响,近期抵达的移民失业率通常高于长期居住的移民和澳洲本土居民。出生国家和在澳洲居住时间也会影响失业率。
4、职业就业情况
专业人员、社区个人服务工作者和技术人员工人领域的就业增长最大,机械操作员和驾驶员领域增长最小。
5、网络职位空缺数据
2023年5月,网络职位空缺指数下降4.5%,专业人员和经理职位增长,而劳动者和销售工作者职位下降。医生护士、珠宝师艺术家和其他工匠以及教育专业人员的职位需求增长最快。
1、弹性工作制
根据FW法案,所有在澳大利亚为雇主工作至少12个月的雇员都有权获得自由的工作时间表。
2、事假带薪
员工因健康、家庭问题等原因每年享有10天带薪休假是员工的合法权利。
3、有偿搬迁服务及签证帮助
澳大利亚有许多公司和雇主为员工提供有偿搬迁服务并帮助他们获得签证。
4、卫生保健
大多数雇主为雇员提供健康保险。一般来说,澳大利亚还为其居民提供各种医疗设施。
5、带薪育儿假
澳大利亚官方机构为雇员提供 20 周的带薪育儿假,并按最低工资标准支付工资。
6、通勤津贴
澳大利亚的多家公司还向所有员工提供通勤津贴。
7、职业发展津贴
员工可以继续接受高等教育培训,也可以在有报酬的情况下学习任何专业技能。
综上所述,澳大利亚虽然因为前二年疫情受到影响,但依旧在经济回暖的政策中给打工人足够的社会补贴和福利,如果有意愿移民澳洲,可以联系我们飞际移民哦。
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