葡萄牙,那个拥有悠久历史和浪漫风情的国度,最近又成为了大家关注的焦点。不是因为它的美景或者美食,而是因为它的退休政策!那么,跟着飞际移民了解一下吧?
对于欧盟公民,可以申请居留权并享受当地福利。欧盟公民可以向葡萄牙移民局或SEF办事处申请居留许可。非欧盟公民需在移居前在本国领事馆申请居留许可,并提交护照、收入证明、健康保险证明和犯罪背景调查。非欧盟国民可获得五年临时居留,之后可申请永久居留。
无论是女性还是男性退休年龄均为66岁零3个月。这个规定确保了所有公民都能在相对较晚的年龄阶段享受到退休生活。为了能够领取退休金,居民需要在葡萄牙就业期间缴纳至少15年的社会保障金。
退休还有以下三种另外情况:
1、提前退休:缴纳30年社保的人员可以在55岁提前退休。
2、推迟退休:退休时间可以推迟,最晚可至70岁。每延迟一年退休,养老金会相应增加。
3、特殊情况下的提前退休:
在某些情况下,人们可以在提前退休支付的情况下提前退休,例如:
①长期处于非自愿失业状态。
②从事受到特殊保护的专业活动。
葡萄牙的国家养老金制度是基于缴费的原则来设计的。这意味着,个人在职业生涯中缴纳的社会保障金将直接影响到他们退休后能够领取的养老金数额。此外,葡萄牙还有私人公司养老金可供选择,这些养老金计划通常提供更多的福利和更高的回报。
欧盟公民在葡萄牙退休后,可以选择将自己的捐款从原籍国或其他曾工作过的欧盟国家转移至葡萄牙的国家养老金。这一政策为欧盟居民提供了更大的灵活性,使他们能够在整个欧洲范围内自由流动,并确保他们的养老金权益得到保障。
对于那些希望在葡萄牙退休的非欧盟国家公民来说,他们需要与自己国家的国家养老金服务机构进行核实,了解在国外提取养老金的具体情况。幸运的是,葡萄牙与多个非欧盟国家签订了税收和社会保障协议,以便为移居海外的人提供便利。
葡萄牙的退休政策需要我们综合考虑各种因素。不管怎样,我们都应该关注这个问题,希望政府能够制定出更加合理、更加人性化的政策,如果对移民葡萄牙感兴趣,记得关注我们哦。也可以测一测,我们的移民专家会为您做个评估!
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