跨国公司高管移民申请被归类为第一优先级的职业移民类别之一。在此框架下,美国公司扮演着EB-1C移民申请者的角色,为其外籍高管员工提出在美国公司内担任高管职位的职业移民申请。那么,美国EB-1C申请材料有哪些?申请时要注意什么?下面就由我们飞际移民专家为大家详细解答吧。
1、海外公司需提交以下材料:
①公司成立相关文件,包括但不限于注册公证书、营业执照等官方证明。
②清晰展示公司内部架构的组织结构图,需标注主要部门名称及负责人姓名。
③公司全体工作人员名单。
④上一财政年度的财务报表,包括资产负债表、税务单据等,以反映公司经营状况。
⑤公司概况介绍,涵盖业务范围、产品特色等关键信息。
2、对于在美国设有分公司、子公司或存在关联关系的公司,还需额外提供:
①在美公司的注册及成立文件,例如公司章程、营业执照等。
②展示公司当前或规划中的组织结构图。
③公司发展蓝图,包括短期与长期的业务拓展计划,以及预期招聘的员工数量、岗位、职责范围等信息。
④近三年的税务申报单及其他能证明公司运营状态的资料。
3、申请人个人则需准备:
①个人履历表,详细记录工作经历与成就。
②教育背景证明文件,如毕业证书、学位证书等。
③由美国公司海外分支机构出具的雇佣证明信。
④公司正式决定调派申请人至美国公司任职的决议文件。
⑤其他能证明申请人具备担任管理职位所需能力的补充材料。
1、跨国公司关系
移民局会深入核查中国公司与美国公司之间的股权架构和业务交往,旨在验证跨国公司关系的真实性。此过程要求提交公司注册证明、股权分布图、业务合作协议等关键文件作为佐证。
2、申请者管理资历
移民局会细致审查申请人在中国公司的管理履历,涵盖其职责范畴、管理层级、直接管理的员工数量等细节。为此,需准备详细的工作职责概述、组织架构图、决策参与记录等证明材料。
3、美国公司运营情况
为确保美国公司具备支撑申请人担任管理和高级职务的能力,移民局将全面审视其运营历史、规模大小及财务状况。相关审查材料包括公司运营日志、财务报表、专业审计报告等。
4、工作邀约的真实性
移民局将对美国公司发出的工作邀请进行真实性确认。若申请人持有美国公司较高比例的股权,移民局可能会对此类工作邀请实施更为严格的真实性审查流程。
5、申请材料的真实性和完整性验证
移民局将对申请过程中提交的所有文件进行仔细核查,确保其真实性、准确无误且信息完整。一旦发现虚假信息或材料缺失,将可能导致申请遭到拒绝。
飞际移民提醒您,移民局在审查过程中可能会要求补充额外的证明材料或安排面试,以确保申请的全面真实性和合法性。
在看完以上的内容后,是否对移民美国有了一些了解了呢?如果想了解更多移民美国的资讯,可以与我们飞际移民联系哦。
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