希腊的最低工资标准是怎么确定的，希腊最低工资是多少，移民希腊选哪个机构比较好？

希腊目前的最低工资标准为每月880欧元，该标准于2025年4月1日正式生效。相比2024年4月实施的每月830欧元，此次涨幅达到了6.4%。这是自2019年以来希腊最低工资的连续第五次上调，体现了希腊政府持续致力于改善工人生活水平的政策导向。

希腊实行独特的工资支付制度，最低工资按14个月支付，这一制度覆盖所有有薪员工。根据政府规划，预计到2026年4月，最低月工资将提升至约920欧元，到2027年有望实现每月950欧元的目标。

一、确定希腊的最低工资的标准是什么

工资决策的影响因素

希腊最低工资的确定遵循一套全面的协商流程。自2019年2月起，政府在与国家社会伙伴及其他公共机构充分沟通后，负责制定最低工资标准。决策过程中主要考虑以下关键因素：

经济指标：包括国内生产总值、通货膨胀率等宏观经济数据。

1、劳动力市场数据：涵盖失业率、劳动力供需状况等。

2、社会伙伴磋商：与雇主协会、工会等社会伙伴进行充分协商，平衡各方利益。

2024年12月，希腊通过了一项新法律，旨在落实欧盟最低工资指令。根据新法律，从2028年起，希腊将采用新的最低工资确定标准，包括家庭收入分布最低20%的消费者物价指数（CPI）年变化率和一般工资指数购买力的年变化率。不过，2025年至2027年期间被设定为过渡期，将继续沿用现有的最低工资确定系统。

飞际移民提示，希腊最低工资的上调对多个经济领域产生了连锁反应。这些调整不仅直接提高了私营部门员工的收入，还间接影响了公共部门员工的工资水平，并带动了多项社会福利的提升。受影响的社会福利包括但不限于失业救济金、婚姻津贴、产假和育儿假支持等。

二、移民希腊选哪个机构比较好？

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