重磅！希腊 2026 年强制推行数字劳动卡，公私部门全覆盖，黑工无所遁形

在希腊工作、开店、办企业的华人注意！一场席卷全希腊的劳动力数字化改革已定档 2026 年 ——数字劳动卡将全面强制，覆盖私营与公共部门，依托 ERGANI II 系统实现工时透明化，严查未申报用工，加班、社保、薪资全部纳入监管。这不仅是希腊劳动市场的里程碑改革，更直接关系每一位在希华人的合法权益与用工合规！

近年来，希腊长期受未申报工作、漏报加班、社保流失困扰，旅游、餐饮、零售等行业更是 “重灾区”。为彻底根治这一顽疾，希腊政府正式官宣：2026 年底前，数字劳动卡（Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας）实现全国强制覆盖，作为提升劳动力市场透明度、打击非法用工的核心举措，所有企业与员工必须遵守。

一、2026 年底全面强制

此次改革的核心载体，是2026 年 2 月 16 日全面运行的升级版 ERGANI II 信息系统。这套先进平台彻底简化招聘、解雇、个人数据更新流程，砍掉繁琐纸质手续，为企业减负的同时，实现劳动数据全程可追溯。

关键时间线清晰明确：

• 2026 年：数字劳动卡成为强制性要求，私营、公共部门全覆盖

• 2026 年底：系统全面适用，部委、地方政府、国家机构全部纳入

• 核心覆盖：工业、贸易、旅游酒店、餐饮、能源、金融服务等关键领域（目前已强制）

这意味着，从私企员工到公职人员，从酒店服务员到建筑工人，未来在希腊工作，必须绑定数字劳动卡，工时、薪资、加班全流程数字化记录，无任何例外。

二、试点效果炸裂！

改革并非空喊口号，前期推广已交出亮眼成绩单，用数据证明有效性：

• 2025 年加班申报时长较 2024 年增加 245 万小时，涨幅 53%

• 为社会保险基金带来约 8 亿欧元额外收入

• 大量 “隐藏工作” 纳入正规经济，员工薪酬更公平

尤其是传统高风险行业，变化堪称翻天覆地：

✅ 旅游业：加班申报激增 681%

✅ 餐饮业：增长181%

✅ 零售业：增长94%

✅ 工业：增长55%

数据足以说明，数字劳动卡精准打击了长期存在的劳工违规问题，让劳动者的付出真正被看见、被保障。

三、公私全覆盖

改革并非空喊口号，前期推广已交出亮眼成绩单，用数据证明有效性：

• 2025 年加班申报时长较 2024 年增加 245 万小时，涨幅 53%

• 为社会保险基金带来约 8 亿欧元额外收入

• 大量 “隐藏工作” 纳入正规经济，员工薪酬更公平

尤其是传统高风险行业，变化堪称翻天覆地：

✅ 旅游业：加班申报激增 681%

✅ 餐饮业：增长181%

✅ 零售业：增长94%

✅ 工业：增长55%

数据足以说明，数字劳动卡精准打击了长期存在的劳工违规问题，让劳动者的付出真正被看见、被保障。

以上的内容仅供大家参考，一切以当地信息为主！