高管型人才是属于澳洲职业列表中比较特殊的职业,可以通过技术移民评估。高管所涉及的职业评估机构为AIM(Australian Institute of Management),专门为高级管理层(Senior Manager)以上的职业进行评估。现阶段来说,能够通过190/489移民的AIM职业主要为以下几类:首席执行官、公司总经理、公关经理、广告经理、工程部经理、采购经理、人力资源经理、销售和市场营销经理、采购供应及分销经理
AIM的评估要求 1、经理,职位需达到总监级别,在公司中无同一领域的平行职位,而申请人直接向CEO汇报,并管理下属三个部门以上,并达到相应的人员人数要求。 2、达到以上级别在3年以上。AIM虽然会对申请人的职业生涯进行整体评估,但是重点在于近5年的高管经历,超过的话就只能case by case了。
除了官方要求外,总结一些AIM评估的注意事项给大家: 1、AIM虽然只认可成为总监级别之后的工作经验,但是很强调晋升的完整过程; 2、关于跳槽:如之前已从事总监多年,跳槽到另一个公司直接成为总监,在确保在前一公司已有完整晋升过程时,新公司的职位可直接用来评估;如跳槽到另一个公司是从第一级职位做起的,那么在这家公司也需要体现晋升过程。 3、公司规模需达到一定程度,层级和管理下属人数要求也很严格,否则申请人很难达到AIM要求的级别。
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