葡萄牙,有着环境宜人的氛围、安静舒适的生活节奏等方面的优势,但是葡萄牙的福利又有什么呢?葡萄牙没交养老金65岁能领吗?下面就随我们飞际移民专家为大家详细解读葡萄牙移民福利以及葡萄牙没交养老金65岁能不能领的情况吧。
葡萄牙福利包含教育福利、就业福利以及养老福利等方面,具体情况如下:
1、带薪产假
根据法律规定,孕妇有权享受产前30天、产后42至90天的带薪产假。同时,父亲也可以在子女出生后30天内享受15天的产假。
2、生育津贴
所有在葡萄牙合法居住13周以上的孕妇都有权申请,每月领取一次。婴儿出生后6个月结束。
3、医疗福利
葡萄牙非常重视医疗服务,一个人申请,全家人都可以享受葡萄牙的免费公共医疗资源和服务。
4、教育免费
只要支付书本费和餐饮费,就不需要支付学费。
5、养老福利
葡萄牙的养老金制度包括政府提供的国家养老金计划,以及少数自愿职业和私人养老金。据统计,葡萄牙职业养老金计划只覆盖葡萄牙劳动力的3.7%,只有1%的公司有自己的养老金计划。
6、失业补贴
在葡萄牙合法工作,不自愿失业,失业前连续两年有超过450天的工资记录,或者失业前连续12个月有至少180天的工资记录,可以享受失业补贴。失业后最长可享受540天,金额为原工资的55%-65%。
7、疾病津贴
为了弥补因病暂时无法工作的员工的收入损失而支付的补贴。最多可以连续领取3年,金额为原工资的55%-75%。
8、就业福利
葡萄牙的经济实力不断增强,尤其是在旅游、建筑和服务领域。因此,对于那些愿意在葡萄牙工作的人来说,就业机会也是非常丰富的。
根据文章提到的问题,实际上如果申请者到达葡萄牙后没有工作纳税等,那实际上与养老金等无关。也就是说,还是可以领取的。
在看完以上葡萄牙移民的情况后,是否对移民葡萄牙有了一些了解呢?如果有任何关于移民葡萄牙的疑问,可以与我们飞际移民联系哦,也可以测一测,我们的移民专家会为您做个评估!
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