美国L1A和EB1C移民申请怎么保证通过率？必读

美国L1A和EB1C移民申请怎么保证通过率？必读！很多申请人在飞际移民日常的咨询过程中，会问到“L1A转EB1C怎么证明我在美国的管理经验？”我们在这里要重点指出的是：

一、EB1C是直接可以申请，不是必须要通过L1A的。

首先申请人必须在过去的3年在中国母公司至少有一年高管经验，然后申请并获得L1A或者EB1C签证，最后才能被派遣到美国子公司继续做高管。那为啥会有这么一个“申请EB1C怎么证明我在美国的管理经验？”误导性的问题呢？

是因为在美国新设立公司，就必须先申请L1A，然后在转EB1C的原因，导致了，由于申请人已经在美国有工作经验，所以在申请EB1C时必须提供这个工作经验。这个是针对在美国设立新公司的申请人存在的问题。所以，在申请人不同的情况，我们给到的回答也是不一样的，而不是说申请美国的EB1C必须提供美国的管理工作经验。

二、在EB1C申请中这些年那些申请失败的主要原因：

1、商业计划书不符合实际。

在初次申请时，把美国的新公司设立商业计划书写的过于不切实际，我们刚才讲过了，对于新公司，美国政府给到的签证一般是1年，在这个1年的仅限时间内要实现这个商业计划，而且商业计划书只有在新设新公司的时候存在，后面续签L1A或EB1C移民局都不会再看商业计划书，主要看公司实际经营情况。所以，这就成了一个容易失败的原因之一。

2、高管的定义不清晰。

高管的定义“管理经理的经理，是管理中层干部的经理”，怎么证明呢？这就要涉及到企业的人数，企业必须具有三层架构，按照我们实践经验建议一般企业要有10几个人以上，还有这些员工的学历和他们的工作职责和架构等都是用来来证明申请人是“管理经理的经理”。

三、如何正确的打开EB-1C方式？

1、对于国内企业的考察重在国内企业组织架构，对于国内企业的营业额不是太重要，一般在500万人民币左右就可以，同时申请人将要去美国工作，所以国内是否盈利不太会受到影响。

2、那么对于美国企业，除了要满足三层组织架构外，虽然对于企业营业额和盈利多少移民局没有明确的数字，但是要考虑到企业员工发工资，美国公司由于涉及到发工资等要求，所以我们要求美国公司是必须要盈利的。如果不能盈利，工资都发不出来了，那么自然这个转EB1C是失败的。

3、这几年EB1C的现状，最近几年EB1C的申请审查比以往都要严格，因为之前太多的申请人欺骗行为，比如，买营业额等。现在这种做假的方式已经是不可能存在的了。

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