飞际美国移民专家为您分享美国杰出EB-1A条件放宽，美国人才移民政策利好！美国杰出人才项目都感觉有难度但是今年美国移民局对于杰出人才政策是有所改善的。

一、调整媒体报道审计标准

1、特朗普时期，移民局对媒体报道的审计标准逐步收紧。如果只在文章中提到申请人及其工作，但整篇文章不是针对申请人的专访或专题报道，移民官员很可能认为不符合EB-1A的媒体报道要求。但移民局在这次政策更新中明确表示，申请人及其工作不需要是报道的主题。只要文章中提到申请人的姓名和工作，就可以认为是关于申请人的媒体报道。

2、在这个新媒体时代，申请人的报道形式多种多样。除了传统的报纸采访，还有很多视频采访。但在实际审判过程中，移民官员往往对这类报道非常谨慎。对此，移民局给出了新的规定：

规定明确提到，材料不需要是印刷文章，可以是各种形式的证据，包括视频或电话采访文本稿。根据移民局的新规定，申请人和移民文案团队在未来提交相关论证材料时有更多的选择。

二、扩大在重要组织中担任领导或关键职务的适用范围

1、在EB-1A申请中，由于很多申请人都是自己团队的核心人物，他们也会选择提交这篇文章来证明自己的优秀人才身份。然而，在实际审判过程中，移民官往往质疑申请人的团队，认为申请人只在自己的部门发挥重要作用，但对整个公司来说并不那么重要，从而否认申请人的关键角色或领导角色。

2、移民局给出了新的规定

规定明确规定，只需证明申请人在其部门中具有领导或关键作用，无需将团队扩展到整个企业或组织。

这一次，移民局对一些EB-1A申请标准进行了更宽松的解释，这些标准曾经在文字上很紧。这对大多数EB-1A申请人来说是个好消息。推荐阅读《什么是美国杰出人才移民，美国EB1A移民申请条件是什么》

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