西班牙，作为欧洲的一个移民国家而言，这里的就业状况究竟如何呢？下面就随我们飞际移民专家为大家详细解读西班牙移民就业现状的情况如何吧。

西班牙移民就业状况怎么样？

西班牙兔年11月提高了最低工资标准，从每月1000欧元增加到1080欧元。

自2018年以来，西班牙的最低工资一直在上涨。尤其是在全西人民的催促和各大公会的压力下，政府与工会达成协议，同意将2024年跨行业最低工资(SMI)提高5%，达到每月1134欧元(税前14工资)。如果按年薪计算，每年增加756欧元，总共支付15876欧元。目前，这项目标协议已经进入为期15天的谈判过程。预计本月底，SMI将在国家公报上更详细地上调，而有人员表明，这种增长将惠及近250万工人，特别是年轻人和妇女。

双方协商的关键是，行政部门需要在适当的条件下“修改皇家法律中的一些措辞”，以进一步澄清如何增加最低工资，防止一些公司在支付工资时作弊。

例如，在一些高风险和特殊行业，根据相关规定，公司需要根据工人是否有额外的加班，如夜间工作、危险工作、接触有毒物质等标准发放一系列奖金。这些奖金不应计入跨行业最低工资(SMI)标准的考虑范围。

正确的做法是在基本工资上涨5%，然后加上奖金，但是有些公司试图用这些额外的费用来抵消工资上涨。为了避免这种情况，法律法规应明确规定哪些奖金不纳入加薪范围。

劳动和社会经济部的消息称，该计划将在本月底左右获得批准。无论如何，加薪将追溯到今年的第一天，因此将适用于整个1月份的工资清单。这意味着西方将有大量公司不得不提前调整1月份的发放工资，更新下个月的工资，并补偿工人今年已经领取的工资差额。

而且需要指出的是，这次最低工资的修改不需要议会投票。这是行政部门的专属权限，所以反对派无法推翻。

从2018年到2024年，西班牙跨行业最低工资从735.9欧元提高到1134欧元，这是桑相领导的第一个内阁决定提高工资的原因。也就是说，在过去的六年里，累计增长了54%。

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