据美国当地媒体一项最新调查揭示了一个令人担忧的问题：

近40%的美国雇主不愿意雇佣新毕业的大学生，相反，他们更倾向于招聘有经验的员工。具体数据显示：雇主们表示，由于疫情很多孩子在家完成学业，导致他们缺乏学习如何和人沟通和相处技能。毕业后到职场上很难马上投入职场生活中。

1、38%的雇主青睐有经验的员工。

2、20%的雇主曾经面试过刚刚大学毕业的求职者，而这些求职者还带着他们的父母一起前来。

3、58%的雇主认为刚从大学毕业的求职者还没有为进入职场做好充分准备。

4、将近50%的雇主存在曾经不得已解雇刚刚毕业的员工的情况