澳大利亚的新移民政策趋势。飞际移民带大家来了解核心问题。

澳大利亚在2025-26财年将保持18.5万的永久移民配额上限，重点支持雇主担保（4.4万名）和偏远地区移民通道，同时独立技术移民的名额将削减至1.69万。调整签证类别的重要性。

最明显的变化信号是签证类别的重新调整权重：

1、雇主担保签证的名额增加到44,000个，企业支持的职位将成为主要的移民途径。

这不仅仅是一次行政变动，而是一种政策选择，重点在于优先考虑就业机会和地区需求，而非单纯依赖分数进行竞争。政府认为，直接引导人们就业能够更迅速地达到预期成效。许多专家指出，即便求职者的条件符合国家需求，纸面上的技能比雇主的安排更为重要。

自2025年7月起，薪资门槛提高：

-核心技能收入门槛（CSIT）：76,515澳元

-临时技术移民收入门槛（TSMIT）：76,515澳元

-专业技能收入门槛（SSIT）：141,210澳元

飞际移民分析，这将收紧许多中期职业人士的申请资格，也增加了雇主的成本。

2、独立技术移民的名额减少到16,900个，几乎减半。

在2025-26年，将会新增一些信息技术岗位，包括数据分析师，以满足数字化转型的需求。

政府的理由是：为了保护当地的工资水平并维持高标准，因为澳大利亚依赖于技术移民。

飞际移民提示，澳洲独立技术移民申请者仅面临 16,900 个名额和更高的薪资下限；以此避免在没有雇主担保或区域计划的情况下依赖独立移民途径。

3、雇主们担心

高需求行业的雇主担心，如果薪资范围或预算无法增加，就可能会失去员工。

中级专业人员（如早期职业技术岗位、土木工程技术人员和专职医疗人员）当前面临着更大的晋升压力。飞际移民提示，门槛的提升可能会妨碍未来五年内所需的成熟人才的培养，这不仅仅限于高管职位。