加拿大自雇移民，作为加拿大人才移民项目，移民申请者越来越重视它。加拿大自雇移民怎么打分？飞际加拿大移民顾问与大家详解一下！

一、自我雇佣移民评分是否重要？

虽然加拿大自雇移民确实有自己的评分系统，但这种评分制度只是作为参考，没有太大的意义。

100分的评分标准，只要满足35分即可达到要求。移民局的评分只是一个侧面的依据，而不是主要的判断标准。所以即使分数再高，也不代表一定成功。

二、35分是什么标准？

只要有2年的工作经验，年龄在21岁到49岁之间，就足够了。所以，对于加拿大自雇者来说，成绩不需要太多的关注。

三、移民官裁判标准？

简单地说，移民官会有三个重点。

1、个人的工作经验是否符合要求。

这也算是过去的成就。移民局官员在听取材料时也首先考虑的问题，如果对自己的职业存疑，移民官有权直接拒绝签字。

2、申请者未来在加拿大的商业计划。

的确，自雇移民项目更重要的一点是，请申请人写一份商业计划书，移民官将视申请人日后能否继续主修加拿大专业而定。

1）商业计划之前，要在商业和专业两个层面上做出计划。考察范围包括商业计划、个人提升计划、英语水平、配偶学历和职业、家庭财产状况、与加拿大的关系等。

2）加拿大自雇移民的商业计划与企业家移民略有不同。自雇移民商业计划的目标是如何在加拿大发展事业，继续自己的事业，目的是为了对加拿大的社会和文化做出贡献。

3）自雇移民的商业计划在考虑商业因素的同时，更重要的是能够证明自己的专业在加拿大如何继续甚至进一步发展。移民局官员认为，赚钱并非唯一目的，更注重社会价值。

4）不仅要满足最基本的创业条件，而且要对传统的商业要素，如市场、预算、经营模式等进行详细规划，要体现艺术家和运动员的特点，要有自己的职业追求和个性，避免过度经营。

3、申请人能否为加拿大贡献。

这一问题，也是许多求职者常常忽略的问题，而这一点，更容易成为求职者能否成功的关键。

"贡献"一词的界限的确很模糊，但有一点是肯定的，申请人必须运用其专业技能，为加拿大的社会、社区、文化、教育或某一特定团体作出贡献。

因此，在阐述贡献因素时，建议尽可能全面、全面地介绍自己可以应用于哪些方面，以及该领域将带来怎样的影响和变化。这一问题同样需要申请人仔细考虑。

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