飞际葡萄牙移民小编为您分享葡萄牙福利这么好，想不到移民葡萄牙这么好，我们都知道葡萄牙移民简单快速，那么在葡萄牙移民后真正能得到的好处有哪些呢？哪些是我们真真实实可以享受的呢？

一、出生

1、产前家庭津贴：孕妇被视为葡萄牙居民，从怀孕第13周起持续6个月，最高149.85欧元。

2、育儿假：育儿假的总时间在120天到150天之间，其中父亲有15天的强制陪产假和10天的选择性陪产假。

3、孕妇权益：在任何需要排队等候的公共场所，如超市、银行、公交车、买票、交水电费等，孕妇和怀抱婴儿的妇女优先。孩子一岁以内，生育妇女每天有一小时的喂养时间。在怀孕、分娩和喂养期间，企业不得以任何理由减少生育妇女或工资。

二、儿童，青年

1、免费公立教育：葡萄牙实行12年义务教育，6-18岁的学生可享受免费公共教育。只需支付书本费和餐饮费，不需要支付学费。

2、儿童和青少年家庭津贴：孩子从出生开始每月享受政府补贴，每月最高149.85欧元(具体情况取决于父母收入)，6岁以后每月37.46欧元。如果有多个孩子，津贴会更高。如果孩子继续学习，最多可以得到27岁。这两种福利不是基于缴纳社保，所有葡萄牙居民的孩子都可以享受这两种福利。推荐阅读《移民葡萄牙教育水平怎样？葡萄牙教育局打击校园暴力，保护学生安全》

三、成年后

1、疾病津贴：补偿因病暂时时无法工作的员工的收入损失。最多可连续领取1095天(结核病除外)，金额为原工资的55%-75%。

2、失业津贴：这取决于受益人的年龄和自上次失业以来有社会保障收入记录的月数。每天900天的失业救济金额等于参考工资的65%，按每月30天计算。

四、老年

1、养老金：66岁以后，在葡萄牙合法工作，缴纳社保至少15年，才有资格享受养老金待遇。缴纳社保时间越长，领取的养老金额越高。

2、保障性养老金：每月养老金金额为211.79欧元，每年调整。推荐阅读《葡萄牙移民福利有哪些？葡萄牙移民主要集中在哪些地区？》

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