加拿大雇主担保作为技术移民类别的重要方式之一,在众多移民方式中算的上申请要求低、资金投入少、名额配给多、获批概率高,因而受到移民的欢迎,是非常热门的选择,而且在整个加拿大移民政策中占很重要的比重,那么申请雇主担保移民有哪些因素要考虑呢?
雇主
雇主担保,意味着申请人在当地找到工作,雇主作为雇佣申请人的一方,要向移民局提出担保。因此,雇主在整个移民流程中都要扮演非常重要的角色。
雇主是否有资质:在加拿大的部分省,首先移民局需要雇主资质。如果雇主资质最终审批不下来,就会白白浪费时间;
雇主面试是否顺利:要在当地找到合适的雇主,通常会安排远程面试。在这个过程中,雇主要评估申请人的条件,申请人也要评估雇主的情况,只有双方气场相和,后续的合作才会求同存异,顺利进行下去,直至获得身份,并履行完雇主合同;
雇佣期间雇主是否会有不合理要求:由于移民申请人在申请移民的过程中长期依赖雇主,因此雇主会或多或少生出一些不合理要求。
流程
不同的移民项目,有不同的办理流程与要求,这就意味着对于申请人和雇主来说,要履行的责任和义务会有所差异。
对于那些要求获得工签审批后就要立即登陆工作的雇主岗位来说,雇主就扮演更重要的角色,申请人要配合并满足雇主在工作中的各项要求。而对于那些拿到枫叶卡后再登陆工作的雇主岗位,雇主对于申请人的限制就会小得多,申请人对于雇主的限制则大大增加。
对于整个审批流程较快的雇主担保项目来说,雇主对于申请人的限制和影响就会比审批时间长的项目小的多。AIPP推出以后,有些省的审批速度非常快,从申请人明确意向到联邦获批,只需要半年的时间,申请人的主动性就大得多。
关键要素
雇主资质申请:部分省如果不需要申请雇主资质,就会大大加快办理进度;
省提名审批:在省提名审批阶段,有的省对申请人的资料有严格的审查,审查周期也比较长,客户可能会需要进一步补件。而有些省要求高,申请人少,审理速度快,审查的难度也会相应降低;
联邦审批:在联邦审批阶段,客户的背景调查和体检成为关键。
以上就是加拿大雇主担保移民的影响因素,加拿大接受的移民数量虽多,加拿大移民政策种类虽多,但移民加拿大并灭有想象中的那么容易,每一种方式都对申请人有特定要求。对于雇主担保这种方式,了解申请的各项因素,这样才能保证风险更低,成功率更高。
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