正常情况下找一个好的中介基本上就没什么问题了,不过我们还是要注意下办理的一些容易出问问题的点,因此今天飞际移民专家问大家介绍下加拿大雇主担保移民靠谱吗?会被骗吗?
1、加拿大企业的背景资业的背景资质。
企业设立的时间、经营状况、现有员工人数、部门设置和规划、企业信用等直接影响移民局的判断。企业的信用和合作态度决定了申请人在两年的移民申请过程中是否能够提供持续的担保和支持,并防止因雇主的放弃而被拒绝。
2、职位的设置与申请人过去的经验相匹配。
从JOBANK企业招聘广告的设计到招聘广告的发布渠道和时间点,以及具体岗位的工作职责设置,这一环节细节太多,需要妥善处理。
3、雇佣关系的真实性和申请人的工作背景调查。
联邦移民局员会已委托servicecanada进行频繁的挨家挨户调查。对于获得省级提名但未申请工作签证在加拿大登录的申请人,或在登录后未向雇主报到的申请人,这是一个致命的打击,也是一个巨大的风险。申请人在海外的工作单位也可能接受移民局的背景调查(电话询问或实地考察)。有时,粗心或误解也会导致拒绝。提前处理是非常重要的。
4、LMIA风险
即能否获得LMIA(或Offer),其核心问题是——您的国内工作经验是否与加拿大雇主提供的职位相匹配?
5、省提名风险
即能否获得省提名,其核心问题是——你的条件是否符合省提名条件。
6、联邦审计风险
其核心问题是您是否真的在加拿大受雇。在员工方面,申请人应从工作经验、适应能力、英语水平等方面证明自己适合该职位,这一点尤为重要。加拿大雇主担保移民,申请要求低,资本投资少,配额充足,获得批准的概率高,因此受到大多数申请人的青睐。虽然这是一种非常安全的移民方式,但确实存在许多陷阱和风险。加拿大雇主的雇主担保实际上是申请人在当地找到工作。作为雇佣申请人的一方,雇主应向移民局提供担保。因此,雇主应该在整个移民过程中发挥非常重要的作用。
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从上面可以知道加拿大雇主担保移民靠谱吗?会被骗吗,如果如果您想要顺利移民加拿大可以直接咨询飞际移民专家!
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