移民加拿大旅游签转工签很容易吗？这几个误区要知道！

很多人认为只要去了加拿大到时候就可以转工签，其实并不是这样的。这几点误区今天飞际移民专家就来为大家详细的介绍下！

加拿大旅转工签证申请条件

计划申请旅转工签证需要具备以下几个条件：

1、从申请之日起，在加拿大拥有有效的访客身份，如果您的访客身份已过期，您必须在申请工作许可证之前恢复它；

2、有一份由 LMIA或LMIA豁免工作提供支持的工作机会；

3、在政策截止日（2025年2月28日）之前提交特定雇主工作许可申请；

4、满足所有其他标准的可接受性要求。

加拿大旅转工签证申请流程

1、在中国申请加拿大旅游签证，并持旅游签证入境加拿大

2、寻找加拿大本地雇主的工作机会

3、雇主需要申请LMIA（劳动力市场影响评估）

4、LMIA通过，提出工作签证申请

5、审核通过，边境换工签

移民加拿大旅游签转工签误区

1、旅游签证很容易获取

加拿大旅游签被拒的比比皆是。因此，很多人采取了申请孩子学签，自己陪读的方式获取访客签证。但是值得一提的是，孩子一旦到国外留学，便是一条不归路。如果父母对自己的经济条件没有底气，千万不可以贸然尝试，因为没有人能保证您最终的所谓旅转工移民能够成功。如果不成功，父母就不得不一直承担孩子在国外高昂的学费，一直到大学结束，因为孩子在加拿大学习一段时间后是没有可能再适应国内教育的。

2、旅游签转工签

需要具备申请工签的条件才可以。申请者依然需要找到符合条件的雇主及聘任书（joboffer），申请者也得具备相关工作经验、语言要求，年龄要求、通过雇主的面试等，方可以递交工签申请。

3、自己找到雇主Offer可以申请工签

也有很多人认为自己到了加拿大，就一切迎刃而解了。雇主如果招聘没有加拿大公民或永居身份，也没有有效工签的外国人，通常要申请LMIA(劳动力市场评估），而申请LMIA也需要完成一系列的本地招聘程序并通过劳工部（ESDC）对招聘岗位的市场评估才能获批。也就是说，招聘外劳的雇主必须满足一系列的特定条件并说服政府本地劳动力市场满足不了自己的用工需求的情况下才可能成功获得LMIA。

4、境内旅转工没有工作经验语言要求

旅转工并没有因为申请人在境内而降低对工签申请的要求，如绝大部分工作都是有工作经验和语言的要求的，极少部分低技能岗位除外，如洗碗工、清洁工、护工。即便如此，能否因为没有工作经验和英语语言能力获批最终取决于签证官的主观判断和决定，因为签证官是有自由裁量权的。他们完全有理由认为即使是洗碗工在加拿大生活也应该具备一定的英语表达能力而拒批一个不能提供雅思成绩的申请人。

5、旅转工成功即意味着移民成功

不可否认，旅游签转工签成功后，有的人工作一段时间后，根据联邦或者各省的政策即可以申请移民，但这并不意味着百分百的成功。首先申请人顺利获得工签以后，能否真正能够胜任自己的工作岗位？

这里会涉及工作能力、工作经验、文化适应、语言要求等，有时还得考虑雇主企业会否倒闭，劳工关系能否维持等。有些移民项目，如联邦的CEC，还得通过其评分系统获得邀请方可申请永久居民，如果申请的在CRS（综合评分系统中）分数没有竞争力，就没有被抽取的机会。

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