加拿大自雇移民的难点有哪些？注意事项是什么？

加拿大自雇移民的难点是什么？有什么需要注意的事项。接下来，飞际移民专家为您详细解答。

一、加拿大自雇移民的难点有哪些？

1、年龄问题

如果自己超过45岁，相对而言获得身份的风险相对较大。被拒绝的可能性很高，除非你很优秀。原因是显而易见的。对于像加拿大这样的传统移民国家，他们希望有一些年轻的劳动力为当地经济的长期发展做出贡献。

2、LMIA申请问题

要获得LMIA。这是一份评估报告，以确定雇主或公司是否需要和有能力雇用外国人。LMIA申请风险：

（1）申请过程中容易出错的地方比较多；

（2）材料的包装也很重要，雇主需要给出有力的解释，说明为什么当地工人不满足自己的需求；有些雇主不熟悉申请流程；

（3）加拿大政府机构将控制雇主的资格，帮助申请人保持第一关。

3、造假问题

少数人在工作经验中进行欺诈，有两种情况：

（1）从来没有从事过相关雇主的招聘工作；

（2）工作经验一年，年龄不大，但是书面材料却写好几年的经验。

二、加拿大自雇移民办理需要注意的地方

1、材料的准备没有既定的模式。任何能够证明他们的专业性和成就的东西都是很好的证明材料。第三方评估，如媒体报道、推荐信、专业证言等都是可以的。所以在准备材料的时候一定要做详细的准备，不仅要收集现有的证据，还要打开自己的思路，寻找其他的第三方认证；

2、商业计划必须是量身定做的，不能是模板化的。要了解自己和他人，你必须了解你过去的经验、专业能力和潜力；我们还需要了解加拿大的社会文化、未来要定居的城市、他的行业、市场竞争和移民官员的关注；

3、社会贡献是申请的本质，让移民官员相信他们的专业能力和未来在加拿大生活是最基本的要求，而获胜的关键是：他们是否能用自己的专业知识为加拿大创造价值！

4、材料准备的再好，后面也要应对面试环节的挑战。准备briefingbook就像准备记者发布会一样，提前准备好所有可能被质疑的问题，并对潜在的突发事件做出计划，不断模拟演练。其严肃程度可能超过我们以往所有的学校、职场面试，这场面试有可能决定一个家庭的轨迹。

5、找一个专业的移民顾问是至关重要的。一个值得信赖的顾问必须熟悉加拿大社会，更重要的是了解申请人的职业。一位不了解加拿大、艺术、体育等行业的顾问，很难掌握自主创业的申请。顾问应该与申请人进行无缝沟通，相互理解，相互信任。顾问对申请人的了解越多，就越能挖掘出其中的亮点并加以放大，最终给移民官留下深刻印象；申请人相信顾问能更好地准备材料和面试。

以上就是飞际移民专家分享关于加拿大自雇移民的难点的相关内容。如果您对移民还有其他相关疑问欢迎咨询飞际移民。