近期,加拿大在移民政策上出台了对于一些职业的需求,那么,加拿大移民紧缺职业清单究竟有什么呢?下面就随我们飞际移民专家为大家详细解读加拿大移民紧缺职业究竟有哪些行业吧。
1、注册护士:加拿大对注册护士的需求持续高涨,尤其是在新冠疫情后。预计到2024年第一季度,将短缺28,635名注册护士。为此,加拿大推出多项技术移民项目,以吸引国际护士人才。
2、司机:在加拿大,长途、送货及起重机司机等职业备受青睐,薪资优厚且岗位缺口巨大,预计未来五年内将达到5万个以上。特别是长途司机,多省设有移民项目,2022年共有3040名卡车司机成功移民。
3、电焊工:加拿大焊工供不应求,作为制造业的重要一环,随着老员工退休,劳动力需求将持续增长。预计到2028年,电焊工职位空缺将达到23,200个,多省将焊工列为紧缺职位。
4、开发人员:疫情加速了企业数字化进程,开发人员需求激增。加拿大多省设有科技人才移民通道,BC省尤为重视科技类别人才,相关移民项目将紧缺职位列表增至35个。
5、人力资源经理:加拿大政府预计至2028年,人力资源领域将有4.9万个职位空缺,前景乐观。
6、会计技术员:会计技术员是加拿大热门职业之一,包括会计文员、簿记员、会计师及审计员等,岗位需求广泛。
7、仓库工人:随着商品需求增长,仓库工人成为供应链中的人才缺口,2022年第一季度职位空缺已达95万个,技术工人和非技术工人均有大量工作机会。
8、销售助理:销售助理是加拿大抢手的技术工人,尤其在零售业和酒店业。疫情恢复期间,许多销售职位空缺亟待填补,预计到2028年将达到12万个职位空缺。
9、客服代表:客户服务代表需求量大,发展机会多,且受疫情影响可居家工作,但需熟练使用公司软件平台。
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