近期,加拿大在移民中列举了紧缺职业的清单。加拿大紧缺职业究竟有哪些行业呢?这是许多人想要知道的,今天就随我们飞际移民专家为大家详细解读加拿大移民紧缺职业清单的情况吧。
尽管加拿大正逐步收紧移民政策,但众人皆知,移民的大门并未彻底关闭,因为国家正面临人口老龄化和劳动力短缺的严峻挑战。
自2003年至2022年,加拿大55岁以上劳动力占比已从1/8攀升至1/5。未来十年,大规模的退休潮将进一步缩减劳动力数量,同时加剧对医疗服务等的需求。若缺乏足够的新移民补充劳动力市场,加拿大的纳税基础将受到削弱,难以支撑日益增长的公共医疗和社会保障开支。
在此背景下,移民成为加拿大解决劳动力短缺问题的关键力量。
1、注册护士
在发达国家,护士、护理职业一直供不应求,尤其在新冠疫情后,加拿大对注册护士的需求持续高涨,多地就业机会丰富。据统计,加拿大注册护士的年薪平均约为70,000-90,000加币(约40-50万人民币),时薪约为33-43加元(约190-243人民币)。
2、人力资源经理
人力资源师在加拿大备受重视,因其在人才获取与保留方面发挥关键作用。据加政府预测,至2028年,全国人力资源领域或将出现大量职位空缺,就业前景乐观。人力资源从业者年薪平均约为75,000-150,000加币(约42-84万人民币),薪资受职位、经验和地区影响。
3、机械工程师
在加拿大,机械工程师负责评估、研究、设计和开发机械与系统,是制造业及相关领域的重要人才。其年薪平均约为70,000-130,000加币(约40-73万人民币),具体薪资取决于职位、经验和地区。
4、会计师
在加拿大,会计是受欢迎且紧缺的职业,负责企业财务管理、会计系统组织与管理。会计师年薪平均在55,000-80,000加币之间(约30-45万人民币),时薪在148-216人民币之间。
5、网页开发人员
程序员在全球范围内都炙手可热,也是加拿大最受欢迎的职业之一。加拿大程序员年薪平均约为70,000-140,000加币(约40-78万人民币),时薪平均约为33-67加币(约190-380人民币)。
6、生物医学工程师
随着医疗保健技术不断进步,加拿大对生物医学工程师的需求呈指数级增长,多地提供良好就业机会。该领域工程师年薪平均约为80,000-120,000加币(约45-67万人民币),时薪平均约为29-43加币(约216-324人民币)。
7、业务系统分析师
加拿大各行业正处于转型期,业务系统分析师作为技术密集型职业,具有高度专业性和不可替代性,且在移民政策中享有较高优先级和评分。该岗位年薪平均约为80,000-120,000加币(约45-67万人民币),时薪平均约为28-43加币(约216-324人民币)。
8、焊工
加拿大制造业庞大,焊工是制造过程中不可或缺的一环。随着蓝领工人逐渐退休,焊工需求日益增大。焊工年薪平均约为60,000-75,000加币(约33-42万人民币),具体薪资取决于地区、经验和技能水平。
在看完以上就是加拿大移民紧缺职业清单一览表的情况后,是否对移民加拿大有了一些了解呢?如果有任何关于移民加拿大的疑问,可以关注我们飞际海外通!也可以测一测,我们的移民专家会为您做个评估!
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