澳大利亚有良好的就业环境和广阔的发展空间,因此许多想要去外国就业的移民者,就将其当作了移民目标,可虽然澳洲环境不错,但想要在这里找到工作,绝对不是一件简单的事情,因此今天飞际移民专家,就根据在澳洲找工作这个话题,来盘点一下移民在澳洲找工作的困难和优势。
1、缺乏本地经验:
澳大利亚雇主在招聘时往往非常重视本地工作经验,新移民通常没有这个条件,这已经成为他们求职的最大障碍之一。据调查,约61%的新移民认为,由于缺乏澳大利亚工作经验或推荐人,他们在找工作时遇到了困难。
2、语言和文化差异:
语言障碍会影响新移民与雇主和同事的沟通,以及他们对工作内容的理解和表达。此外,澳大利亚的文化习俗和职场规则与其他国家不同。新移民需要时间去适应和整合,在求职和工作过程中可能会因为文化差异而产生误解或不适应。
3、职业资格认证:
医生、律师、工程师等一些专业领域的工作需要在澳大利亚取得相应的职业资格认证才能实践。新移民的原始海外资格可能不会直接得到认可,需要重新评估和认证,这个过程可能复杂耗时,期间无法从事相关专业工作,增加了就业难度。
4、行业需求不匹配:
新移民的专业和技能可能与澳大利亚当地市场的需求不一致。比如有些行业可能已经饱和,而新移民则集中在这些行业求职,导致就业困难;或者有些新兴行业需要特定的技能,但是新移民的技能不匹配。
1、技术移民就业优势:技术移民凭借其专业技能和知识在澳洲就业市场具有一定的竞争力。澳大利亚对技术人才有持续的需求,很多技术移民到达澳洲后可以在短时间内找到工作,失业率只有5%左右。
2、就业市场需求旺盛:澳大利亚劳动力市场整体表现强劲,就业岗位数量不断增加。医疗、老年护理、建筑、矿业等一些行业对劳动力的需求很大,为新移民提供了就业机会。
3、政府和机构支持:澳大利亚政府和一些社会组织为新移民提供就业支持和帮助。
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