澳洲482雇主担保移民雇主要倒闭了该怎么办？如何应对？

澳洲482签证是要给雇主先工作三年的，这就有人担心了：澳洲482雇主担保移民雇主要倒闭了该怎么办？如何应对？下面就由我们飞际移民专家为大家详细介绍吧。

一、澳洲482雇主担保移民雇主要倒闭了该怎么办？

飞际移民提醒您，若遇到雇主经营不善倒闭或被解雇的情况，482签证持有者必须在60天内采取以下行动之一：

1、寻找新的雇主进行担保，并提交新的提名申请。需注意的是，只有在新提名获得政府批准后，签证持有者方可开始为新雇主工作。

2、提交其他类型的签证申请，并成功获得签证批准。

3、离开澳大利亚。

60天缓冲期说明

根据签证条款8607，移民局为482签证持有者提供60天的缓冲期，以寻找新的雇主并完成新的Sponsorship和Nomination申请。此60天缓冲期的起算日从停止发工资且雇主通报移民局之日起计算。

若签证持有者在停止为提名雇主工作后的60天内未能找到新雇主并提交新的提名申请，其482签证将面临被取消的风险。此外，如果482持有人主动更换雇主，新雇主需要提交新的482提名申请，申请人不得在新提名获得批准前为新雇主工作。因此，若申请人计划提前离职等待新提名，其等待时间亦不得超过60天。

二、应对策略

1、与雇主协商，最大化利用60天缓冲期

在与雇主沟通时，我们应当争取尽量拖延雇主上报移民局及停发工资的时间。60天的缓冲期是宝贵的，而如何界定这60天的起始点尤为关键。实践中，许多雇主并不清楚自己有义务通知移民局，因此，我们可以根据公司最后一笔工资发放日期作为60天缓冲期的起始点，这是一个确凿的证据。为了达到这一目的，我们可以采用各种策略，包括正面沟通与情感诉求，以促使雇主尽可能地延迟切断工资和终止工作的时间，为自己争取更多的准备时间。

2、预见风险，提前安排

雇主的经营状况并非一夜之间就能发生巨变，通常会经历营业额下滑、亏损、裁员等阶段。因此，在工作中，我们应当时刻保持警觉，细心观察这些预警信号。一旦发现苗头不对，就应立即行动起来，寻找新的工作机会。这至关重要，因为如果没有及时找到下家，可能只剩下风险极高的转学签方案。然而，这种方案涉及移民倾向和学习目的真实性问题，因此工签转学签的拒签风险很高。

3、尽早解除与雇主的绑定

对于雇主担保移民的申请人来说，被雇主长时间绑定是一个令人头疼的问题。一方面，长时间的绑定可能导致雇主出现问题，从而影响绿卡申请；另一方面，个人的职业发展和收入也会受到限制。因此，我们应尽早采取措施，解除与雇主的绑定，以减轻这种心理负担和潜在风险。

在看完以上的内容后，是否对移民澳洲有了一些了解了呢？如果想了解更多移民澳洲的资讯，可以与我们飞际移民联系哦。