加拿大雇主担保移民风险有哪些？给你担保移民给雇主在哪里？

联邦政府计划2025年移民人数削减到的39.5万，预计2026年和2027年会进一步降低。这一减幅引发了加拿大大西洋地区的担忧，因为该地区的人口增长和经济发展主要依赖于移民。新斯科舍省、新不伦瑞克省、爱德华王子岛省以及纽芬兰和拉布拉多省等地都从持续增加的移民中获益。然而，随着该地区移民数量的减少，各行各业的企业都面临着填补空缺职位的困难。

飞际移民提示，某些行业已经受到这种短缺的影响。爱德华王子岛的建筑行业需要大约6,000到7,000名熟练工人。因此，建筑商在按时完成项目方面面临困难。医疗机构同样感受到压力，因为缺乏足够的药剂师和其他医护人员。这些移民数量的减少可能会进一步限制满足这些需求所需的熟练专业人员的数量。

1、劳动力短缺不仅仅影响就业机会，还会对经济产生深远的影响。

随着劳动力数量的减少，加拿大大西洋地区的经济增长可能会减缓。预计到2025年，由于移民政策的收紧，这一就业增长可能会降至2%以下。这种放缓可能会导致沿海省份的国内生产总值（GDP）增长停滞。例如，新不伦瑞克省的实际GDP增长率可能会从2024年的1.5%下降至2025年的1.3%。同时，学者们也预测爱德华王子岛的人口增长将有所减缓，这可能直接影响就业率和经济活动。建筑行业已因劳动力短缺而受到重创，若工人不足，联邦政府到2031年建造近400万套住房的目标将面临严重挑战。

2、导致劳动力短缺的一个重要因素是加拿大大西洋地区的人口老龄化。

这个地区是加拿大人口年龄最偏大的地方之一，每年都有很多人临近退休。这一现象造成了低技能和高技能领域之间的差距。像医疗和建筑等行业非常依赖即将退休的老员工。为了保障经济增长和基本服务，该地区亟需更多年轻劳动力。然而，由于联邦移民政策的收紧，抵达的移民数量减少，填补这些空缺变得更加困难。此外，低出生率和自然人口增长有限也使问题更加复杂。

加拿大政府可能的解决方案：招聘策略

通过国际活动和移民专家团队的合作，招聘外国熟练工人。飞际移民提示，该计划还在帮助雇主更有效地吸引外国工人入境，并协助雇主完成复杂的移民程序。目标不仅是引进技术工人，还通过提供语言培训和住房支持等融合服务来留住他们。此外，当地专家还有呼声希望让特殊群体（例如女性或原住民）参与到加拿大大西洋地区的劳动力中，以帮助解决劳动力短缺问题，而不必完全依赖移民。