加拿大技术移民取消额外LMIA加分，教你应该如何改变移民策略

加拿大决定取消联邦技术移民快速通道移民计划中与工作机会相关的加分，这标志着其移民政策的重要转变。从2025年春季开始，此项变动将影响到希望通过全球最具竞争力和受欢迎的移民途径之一获得永久居留权的技术工人。加拿大移民部（IRCC）对此进行了公告，强调政府在重新调整移民程序时，将更加注重透明度和公平性，并致力于解决重要的不足之处。

快速通道计划于2015年推出，主要是为技术工人提供成为加拿大永久居民的重要渠道。申请者在通过CRS系统评分，该系统主要从年龄、教育背景、语言能力和工作经验等因素打分。老政策中，持有有效加拿大工作机会的个人会获得额外加分，根据职位的资历或类别，额外可以加50或200分。这种加分通常让有工作机会的申请者占据明显优势，极大提高了他们收到永久居留申请邀请的机会。

这项政策改革的主要目标是重建加拿大移民制度的完整性。多年来，越来越多的人担心一些申请者利用工作机会来快捷地获取这些基本的CRS加分。该计划的一个部分涉及对劳动力市场影响评估（LMIA）的滥用，LMIA即政府需要对是否需要外国工人来填补加拿大职位进行审查。在某些情况下，个人申请LMIA仅是为了改善他们的技术移民过程中额外加分的需要，而并非出于真正的就业需求。

那么取消LMIA,对想通过快速通道申请移民的申请人来说应该如何应对呢

对于潜在和当前的Express Entry候选人，取消工作机会LMIA加分需要立马改变他们的申请处理方式。飞际移民建议调整CRS积分策略。以前依靠就业LMIA加分的申请人现在需要考虑其他方式来提升他们的个人资料。

1、在CRS框架中，飞际移民建议语言能力等方面是最易获得但又极具影响力的因素之一。申请人如果通过英语或法语考试获得高分，可以获得相当可观的CRS加分。

2、此外，通过获得高等教育证书，比如在加拿大取得高级学位或文凭，也能有效提高申请人的CRS积分。

3、另一个有效的策略是通过加拿大的省提名计划（PNP）获取提名。获得省级提名后，申请人的CRS分数将增加600分，根据新的积分标准，这几乎可以确保获得永久居留权的邀请（ITA）。由于PNP是为满足每个省或地区特定的劳动力需求而设计的，因此这些计划为申请者提供了一个独特的机会，以增强他们的申请。

飞际移民提醒候选人之间的竞争变得愈加激烈。

随着CRS积分中对工作机会（LMIA加分）的直接优势消失，预计Express Entry池中的竞争将更加激烈。申请者将更加关注关键因素，如学术背景、工作经验和语言成绩，以便在积分排名上获得更好的位置。

其实随着LMIA的取消背后的原因，对于我们正在寻求雇主担保移民的申请人来说是一种警示，因为这个游戏规则是一致的。