在加拿大找工作困难吗，哪些问题阻碍移民找工作？

2025-09-15 17:56:09

来源：加拿大移民

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许多人渴望更好的生活移民到加拿大，但找工作的实际问题让许多人感到困难。那么，在加拿大找工作难吗？阻碍移民求职的问题是什么？今天飞际移民专家就根据在加拿大找工作困难吗这个话题，来给大家盘点一番！

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市场特点	具体表现	对移民求职的影响
劳动力需求缺口	- 人口老龄化加剧，导致整体劳动力缺口扩大； - 政府计划未来吸纳大量新移民（留学生为重点群体）补充劳动力； - 科技、工程、医疗护理等领域长期缺乏专业人才，岗位待填补。	为具备对应专业技能的移民提供岗位机会，尤其是在缺口较大的领域，求职成功率相对更高。
岗位竞争激烈	- 热门城市（如多伦多、温哥华）的优质岗位竞争激烈； - 热门行业（如金融、媒体、信息技术）吸引大量本土人才与移民争夺有限岗位。	移民需具备更突出的综合能力（如专业技能、语言水平、本地适配度）才能脱颖而出，整体求职难度提升。

语言使用场景	语言要求	语言不过关的具体影响	对移民求职的核心阻碍
工作全流程（沟通、对接、拓展）	加拿大主要官方语言为英语和法语，英语广泛用于多数工作场景，需具备流畅的语言表达与理解能力。	- 求职面试：难以清晰展示自身优势，易误读面试官问题，直接错失录用机会； - 入职后：沟通不畅影响团队协作效率，可能因理解偏差导致工作失误，甚至面临失业风险。	直接限制求职范围，即便具备专业技能，也可能因语言问题无法进入目标岗位，成为求职路上的首要难关。

雇主关注点	雇主对本地经验的考量逻辑	移民面临的实际困境	对职业发展的影响
格外看重加拿大本地工作经验	认为有本地经验者更熟悉当地工作环境、法律法规、商业文化，能快速适应岗位需求，减少企业培训成本。	许多移民在原国家拥有丰富工作经历，但这些经验在加拿大可能不被充分认可，即便专业能力强，也可能因缺乏本地经验被拒。	移民可能需从基层岗位做起，与自身职业期望存在落差，延缓职业晋升速度，成为职业发展的主要阻碍。

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