留学移民新方向：澳洲技术移民VS美国H1B签证，谁更值得选择？

飞际移民最近是接到了不少留学生家庭电话，家长为了孩子毕业后如何留下来而烦恼的咨询。今天我们就来分析澳洲和美国技术的话题。

澳大利亚和美国在引进全球人才方面采取了截然不同的方法，这些选择对那些计划在国外工作、学习和生活的人们产生了实质性的影响。澳大利亚通过择优打分制来筛选技术移民，而美国则是通过每年有限名额的H-1B抽签发放工作签证。

那么澳大利亚技术移民打分签证与美国H-1B签证面临的问题：对于申请人来说，哪种模式能提供更多的控制、透明度和稳定性？

一、澳大利亚技术移民的透明与可控性

澳大利亚通过对年龄、英语能力、教育背景和工作经验等方面进行评估以及其职业是否在国家职业清单上，采用65分制的成绩标准来筛选技术移民。

获得65分或以上的申请人有资格申请技术移民签证，例如无雇主担保的189类、190类或491类签证。

二、美国H-1B签证的抽签与不确定性

美国 H-1B 签证需要雇主进行担保，并且通过年度抽签来进行分配，签证数量上限为 85,000 个。

美国的 H-1B 签证要求雇主提供担保，并通过随机抽签的方式进行选择，每年限制发放 85,000 个签证。

这两个系统不仅决定了谁能够获得签证，还影响了他们到达美国后能够建立的生活。

H-1B 途径主要侧重于雇主的需求，但当需求超过设定的上限时，将采用抽签方式进行筛选。

比如，一家美国公司在年度 H-1B 注册时提交了候选人。 如果在抽签中被选中，雇主将会提交申请。 如果申请获批，工人最长期限为三年工作签证，续签一次可延长至六年。

由于受到设定的上限限制、抽签以及保持雇主担保等要求，使得工人在时间安排、工作变动和长期规划方面的控制权较低。

三、飞际移民观点：澳洲技术移民更具家庭稳定性

飞际移民认为，澳大利亚的积分移民系统提供了更明确的移民途径和家庭的稳定性，而美国虽然有优质的雇主，但存在更大的不确定性。

澳洲技术移民对于年龄段20多岁和30出头的申请人较为有利，但是：良好的英语成绩、高级学位和获得验证的工作经验也能提高各年龄段候选人的竞争力。

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