加拿大移民的工作福利

　　加拿大是一个环境优美、生活富裕、充满机会的民主国家，拥有完善的教育及社会福利制度。加拿大被联合国连续七年评选为世界上适于居住的国家。因此，加拿大素有“移民天堂”的美誉。这其中，加拿大移民的工作福利相当优厚。

加拿大移民的就业保险

　　如果加拿大居民在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。

加拿大移民的退休计划

　　除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。这是一项公共保险计划，加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。

　　退休金需要付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划”。

加拿大移民的社会福利金

　　社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利，足够维持一个低水准生活。

　　新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费以维持六个月的生活。

加拿大移民的假期

　　加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。

加拿大移民的养老金

　　加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目”。养老金不是自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月提出申请，方可领取养老金。

加拿大移民的收入保障津贴

　　对于很少或没有收入的人士，可以申请每月的收入保障津贴。收入越少，得到的收入保障津贴越多。

　　虽然初入加拿大的新移民并不容易找工作，但是总体来看，工作上加拿大移民的福利相当优惠，几乎囊括了从就业、孕育、低收入、退休、养老到失业各种情况的福利。加拿大移民的工作福利给加拿大移民提供了生活保障，这也是加拿大在移民市场火爆的原因。