加拿大地广人稀,气候通常很冷,冬天更是又冷又长,但在这种情况下,它却一直是一个非常受欢迎的移民国,究其根本,离不开它优秀的福利机制,那么移民加拿大究竟可以享受到怎样的福利呢?接下来,飞际移民专家就带大家看看加拿大福利具体的情况。
1、社会福利金
类似于国内的生活津贴,给哪些没有收入来源,银行存款在一千加元以下的居民申请,这个社会福利基金是加拿大居民基本的生活保障,可以靠其维持一个人的最低生活水平。
2、牛奶金
通俗来说就是对孩子的补贴,在加拿大只要孩子在18岁以下就可以领取,牛奶金的高低跟父母收入较低的一方有关,收入越低,福利金额也就越高,同时孩子越多,得到的补贴也就越多。
3、医疗保险
一场大病就可以摧毁一个家庭,这是许多国人的认识,毕竟昂贵的医疗费用,不是所有人都可以承担的起的,但在加拿大,全民医疗保险解决了这个困难,加拿大的各个地区,都启动了这个计划,解决了许多居民的医疗服务、手术费等难题,但其也有弊端,导致一些医院长期医疗资源短缺,需要长时间排队。
4、养老金
在加拿大定居十年以上的居民,在自己65岁生日前一年可以申请领取,但跟国内不同,加拿大的养老金多少是根据申请人在加拿大的居住时间有关。
5、带薪假期
工作满一年,可获得每年两周的带薪假期;工作满五年,则可获得一年三周的带薪假期。
6、就业保险
只要是加拿大居民(包括公民、永久居民和合法工签持有人)在一年中连续工作了半年,中途因为失业、患病、生育与领养儿童而导致无法工作的,都可以通过就业保险获得补助,以减轻失业造成的影响,特别要注意的是,工作时间的长短和当地的失业率,会直接影响到申请者得到补助的金额。
7、家庭补贴
在加拿大,只要年收入低,并育有小孩,且你或者你的配偶,享受到了加拿大儿童的税收优惠,那么便会被政府认定为低收入家庭,获得这种家庭补贴,家庭补贴能够获得高达收入80%的收益,只有夫妻其中一方可以申请。
8、生育津贴
生育津贴包括母亲生产津贴和育儿津贴两项,母亲生产津贴最多可领取15周的工作,育儿津贴最多可领取35周的工资。
9、患病津贴
在加拿大因患病、受伤或受检疫而不能进行工作的雇员,为了解决自己的经济困难,可以最多获取15周的津贴,不过申请必须提供医生证明。
以上便是移民加拿大可以享受到的福利,不知是否对你有帮助呢?如果有人任何关于移民加拿大的问题,可以随时联系我们飞际移民。
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