澳洲186雇主担保签证陷阱，这些你要弄清楚！

澳洲目前的移民项目其实并不多，而且要求都非常的高，同时这些项目中还蕴含了很多陷阱，比如澳洲186雇主担保签证陷阱就存在，因此今天飞际移民专家就根据这个话题，来给大家盘点一下这个项目的潜在问题。

澳洲186雇主担保签证陷阱

1、申请人条件

年龄限制：雇主担保的签证，一般要求申请人年龄小于45岁，这样的年纪才能保持竞争力，因此接近或超过此限制的申请人，在申请的过程中就可能出现问题。

职业评估风险：186签证要求申请人通过相应职业的技术评估，并至少有3年的相关工作经验，同时不同职业的评估标准和要求，都会有所不同。因此如果申请人没有充分准备职业评估，或者提供的材料不真实、不完整，很可能导致评估失败，进而影响签证申请。

英语水平要求：大多数申请人需要达到雅思总分不低于6分的水平，当然有些职业可以避免雅思。这样的要求导致如果英语水平不达标，那么签证的成功率就会降低。

2、工资合同细节

虽然正确的工资数量是基本要求，但合同中的文字准确性往往被低估。移民局对工资结构的审查严格到“逐字审查”，特别是当涉及奖金、佣金、加班费等非固定收入时。

①奖金条款

移民需要明确的是合同上奖金写的是“固定奖金”还是“绩效奖金”，如果表达模糊，可能会被认定为收入不稳定。

②佣金计算

只要有关佣金比例、发放条件和计算周期的都必须明确说明。

③加班费

需要区分“法定加班费”和“协议加班费”，避免混为一谈，案例警告：知名企业因合同中误写“固定奖金”为“酌情奖金”，导致移民局质疑收入稳定性，最终拒绝提名。

以上便是飞际移民整合的关于澳洲186雇主担保签证陷阱，这些你要弄清楚的相关内容，当然这个项目也有相关的可取之处，值得大家去了解，因此如果对澳洲这个国家感兴趣的移民，都可以通过多种方式联系我们飞际移民。