加拿大AIP申请成功率的关键要素，移民必须要注意！

2025-10-30 18:08:14

来源：加拿大移民

作者：飞际海外通

AIP申请的本质是对“真实就业需求”和“申请人适应性”的双重验证，今天飞际移民专家就根据加拿大AIP申请成功率的关键要素这个话题，来给大家盘点一番！

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加拿大AIP申请成功率的关键要素

雇主要素类别	具体要求	注意事项
合法性基础	1. 经营稳定性：优先选运营时间长、业务模式成熟的企业； 2. 办公与财务合规：有固定办公地点、财务稳定，非政府雇主需提供业务真实性证明（如业务合同、客户资源）与履约能力材料（如过往雇佣记录、薪资发放凭证）； 3. 政府类雇主：无需收入与员工数量限制，但需通过官方资质审核。	避免选择新创公司、业务萎缩企业，此类企业担保资质易被移民局质疑。
资质动态核查	1. 失信与名额排查：确认雇主未在移民局“失信名单”，且可担保名额未用尽； 2. 省份配额适配：通过省份劳工厅或官方渠道，确认雇主所在省份未因配额耗尽暂停担保业务。	名额耗尽或省份暂停担保时，即便其他条件符合，也无法推进担保流程。

自身条件类别	具体要求	风险提示
语言能力	1. 基础与进阶要求：需达项目最低标准，技术类岗位（NOC 0/A/B类）需更高语言水平，且需适配岗位日常工作沟通需求； 2. 真实性要求：通过官方认可考试（如CELPIP、IELTS）获取真实成绩。	语言成绩造假会导致永久禁止入境加拿大，杜绝“代考”“买分”等违规操作。
学历认证	1. 指定机构认证：需通过加拿大官方指定学历认证机构核验，且机构在官方更新名单内； 2. 学历真实性：提交的学历需真实、可追溯，且与申请岗位技能要求匹配。	“注水学历”“野鸡大学文凭”无法通过审核，非指定机构的认证报告无效。

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