IT移民加拿大也可以说是技术移民加拿大,加拿大一直都是一个热门的移民国家,移民加拿大的人数并不少。那么关于IT移民加拿大我们又都需要注意些什么呢,要从哪几方面进行思考呢。那么接下来我们就一起就IT移民加拿大来进行说明。
1、联邦EE技术移民
EE的优点就是快速。EE通道是加拿大移民最热门渠道之一,IT专业的职业在NOC里面有很多,适合年纪轻,学历高,英语或法语好的申请人。
调查显示,IT类职业在所有申请职业中最受移民官青睐,成功几率最高。如果申请人符合以上高学历IT人才,千万不要错过EE通道。
2、安省雇主担保移民
该项目可以帮助具备合格工作经验的海外员工成功融入安省的职场和社会生活,如申请人所从事的职业符合要求,其在得到安省企业提供的永久全职工作机会以及未来的雇主所完成的雇主表格之后,即可申请移民。安省政府官网明确表示语言成绩不作为该项目的先决条件,申请者的英语水平由雇主按照工作需求来自行评判。
3、BC省雇主担保移民
雇主无需向联邦人力资源部申请批文,雇主的企业只要符合一定的要求,同意聘用并担保申请人,即可直接向省政府申请提名移民。
4、大西洋四省移民试点AIPP
该项目适合条件不那么突出的人群,AIPP作为被公认加拿大门槛最低、性价比最高的移民项目之一,因而受申请人青睐。它也有针对海外技术工人的类别,而且在大西洋四省IT从业者属于比较容易匹配雇主的职业,要求相比上面这些项目会要低一些。
1、社会福利金
主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士,供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤气)、衣物和药费等开支。具体规定和资助金额多少随地区而不同。
2、医疗保健福利
在加拿大的所有福利项目中,最让加拿大自豪的是它的全民医疗体制。大多数社区都有很好的医院、诊所或医师办公室。政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上,平均每名加拿大人分享。
3、教育福利
所有的加拿大公民和居民的子女,都能够享受12年的教育。其中6-16岁之间的儿童少年,无论其是否有身体残疾或智力障碍,都必须接受义务教育。
4、养老金
在加拿大住满十年,并且年满65岁的加拿大公民及合法居民可以享受一定额度的养老金,不论其资产或收入。
5、带薪休假
加拿大政府规定全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。收入保障津贴、配偶津贴、怀孕及育儿津贴等等福利。
IT移民加拿大到底好不好?为什么IT行业都想移民加拿大呢?主观原因主要是自己职业发展、家庭压力、养老等方面的,对现状的吃力及对未来的规划。
如今,加拿大的科技行业正在蓬勃发展,加拿大很多热门城市都在打造自己成为人工智能、可持续能源技术等未来技术的重要国际平台。而加拿大技术人才的增长态势也十分喜人,据CBRE近期一份关于技术人才分析报告显示,加拿大多伦多全球排名第四,仅次于美国的旧金山湾区、华盛顿哥伦比亚特区和西雅图。
尤其在今年,加拿大存在大量IT职业的人才空缺,职业主要包括有软件开发员、程序员、IT项目经理、数据分析师、IT业务分析师、网络管理员、软件工程师、技术支持专家等。随着美国对技术类移民的限制越来越紧,很多准备移民或已身在美国的技术人才因为身份及职业前景考虑,都将目光转移的了加拿大。
因为相较于在美国发展自己身份和前景的不确定性,加拿大的移民程序更宽松、简单、透明。加拿大也一直秉承着开放、友好的移民政策吸引世界各地的技术人才。
本文内容由飞际海外通官网综合整理,未经允许不得转载。
上一条: 投资加拿大移民的要求是什么?
下一条: 2023移民加拿大什么条件?