近年来，加拿大雇主担保移民是一个非常热门的加拿大移民项目，但许多朋友偏离了雇主担保移民的认知。今天飞际加拿大移民专家为大家详细介绍加拿大雇主担保移民流程--LMIA阶段详解！

一、LMIA阶段重要性

1、一般情况下，加拿大雇主将 LMIA的申请分为四个阶段：试招阶段，提交申请，被批准 LMIA，申请者在获得 LMIA的情况下才可以向移民局提交工作签申请。请注意，申请 LMIA通常不需要申请人操作，由雇主及委托顾问全权处理。

2、雇主的企业资质和经营状况必须符合外劳申请的要求；申请人自身的工作经验必须与招聘职位相匹配。此外，雇主除了提供所需的材料外，还必须配合您申请工作的每一步。这些都是成功匹配雇主的必要因素！推荐阅读：加拿大雇主担保移民失败

二、LMIA流程

1、用人单位向加拿大劳动部申请LMIA劳动力市场意见，明确聘请海外申请人的理由，并出具永久聘用offer，保证申请人的工作和工作签证。

2、LMIA获批后，申请人可以凭LMIA许可证和雇主的录用offer获得工作许可证。申请人在境外可以向使领馆申请工作许可证；如果你在境内，你可以直接在海关领取工作许可证。一般来说，在境内获得工作许可证的成功率远高于海外。

3、申请者须按聘用合同规定按时参加工作，3个月试用期后，由雇主单位将有关资料提交各省，并于1-3个月内收到有关结果。

4、各省会对用人单位和申请人的相关材料进行审核，批准后可发放省级提名。

5、申请者获得省级提名后，直接将移民资料交给联邦政府，等待档案号，完成体检后即可领取枫叶卡。

三、LMIA优势

一旦LMIA申请获得批准，将带来以下益处：

1、为外籍人士获取新的封闭式工作许可（ClosedWorkPermit）提供助力；

2、协助外籍人士延长当前工作许可的有效期，尤其是针对那些即将到期且目前持有开放式工作许可（OpenWorkPermit）的申请人；

3、为申请人争取到联邦快速通道（ExpressEntry）系统中的额外加分，具体为50分或200分。

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