加拿大雇主移民怎么样？申请成功的关键点是什么？

众所周知，加拿大未来三年将引进百万万新移民。移民加拿大大部分人会选择雇主担保移民。这种方式既不需要像投资移民那样有较高的资产和投资额要求，也不需要支付太多的资金成本，而且要求也是非常宽松的，这些都是对申请人非常有利的。今天飞际加拿大移民专家为大家详细介绍加拿大雇主移民怎么样？

一、加拿大雇主移民怎么样？申请成功的关键点是什么？

1、加拿大境内企业的背景资质

所发出岗位邀请的企业所成立的时间、经营情况、现有雇员人数、部门设置及规划、企业信用等直接影响移民局的判断。企业的信用与合作态度决定了在长达两年的移民申请过程中，能否对申请人提供持续的担保和支持。

2、岗位的设置和申请人过往经历的匹配度

从企业登出招聘广告的设计，到招聘广告的投放渠道和时间点，以及具体岗位的工作职责设置，在这个环节有太多细节的问题需要处理妥当。

3、雇佣关系的真实性和申请人工作背景调查

联邦移民局会频繁上门调查，对于已获省提名却未申请工签登陆加拿大、或登陆后未去雇主岗位报到的申请人是致命打击，也是较大风险，提前做好应对非常重要。推荐阅读：加拿大雇主担保移民申请好时机！哪些省份优势大？

二、加拿大雇主移民风险点是什么？

加拿大雇主担保移民相较于其它的移民方式，风险点比较少，只有三个：LMIA（或JAL、工签等）、省提名以及联邦审核。

1、LMIA风险：即能不能获得LMIA（或Offer），它的核心问题是—你国内的工作经历是否和加拿大雇主提供的职位匹配？

2、省提名风险：即能不能获得省提名，它的核心问题是—你的条件是否符合省提名条件。

3、联邦审核风险：它的核心问题是—你在加拿大是否真的被雇佣。推荐阅读：加拿大雇主担保移民常见问题，需要注意什么？

以上就是关于加拿大雇主移民怎么样？申请成功的关键点是什么的介绍。加拿大雇主担保移民虽然是目前非常稳妥的一种移民方式，但是陷阱和风险真的有很多。想了解更多加拿大移民注意问题可以联系我们！