2023年移民加拿大福利新政，或迎来更多新福利

今天飞际加拿大移民专家为大家分享下2022年移民加拿大福利新政，让大家一起了解下生活在加拿大未来会增加哪些新福利！

一、全民牙科保健计划。

加拿大将在三个阶段启动新的牙科保健计划：

1、2022年，12岁以下人群开始实施；

2、2023年，范围扩大到18岁以下人群、老年人和残疾人；

3、2025年，全面实施。

该计划是2021年新民主党竞选政纲的重要组成部分。主要受益群体是年收入低于9万加元的家庭和年收入低于7万加元的个人。牙科保健计划包括检查、清洁、氟化物治疗、x光片、龋齿修复、牙冠、根管治疗和牙龈疾病治疗，以及非美容目的的假牙和牙套的成本。

二、全民医疗保健计划。

2023年底通过《加拿大药品保险法案》，然后指示国家药品管理局在2025年底前制定国家基本药品配方和大宗采购计划。

加拿大实行全民医疗保健体系，但医药分开。政府承担国民医疗费用，包括检查和住院费用，部分患者需要自掏腰包。未来的国家药品保险计划将坚持一些核心原则，包括确保所有加拿大居民在不受财政影响的情况下获得所需的处方药；以及持续的药品保险，无论病人住在哪里。

三、制定《安全长期护理法》

需要增加更多的家庭医生、护士、心理健康支持、家庭养老金支持等，以确保老年人在任何地方都能得到应有的护理。

四、儿童福利。

2022年底前，加拿大将引入一项早期教育和托儿法案，将两党签署的多项托儿协议纳入法律，确保这些协议有长期受保护的资金来源，优先分配给非营利性和公共机构，为家庭提供高质量、负担得起的托儿机会。

五、工作福利。

1、10天带薪病假。

2022年，尽快实施为工人提供10天带薪病假的政策，到2023年底出台立法，禁止工会雇主在联邦监管行业拒绝员工或罢工时使用OEM。

2、创造更多的工作机会。

清洁工作培训中心于2022年成立，确保工人有机会工作、重新部署和培训。在各方反馈的指导下，推进公平过渡立法。

推荐阅读：移民加拿大的条件和途径有哪些

以上是为大家分享的关于2022年移民加拿大福利新政，或迎来更多新福利的内容，如果您想要顺利移民加拿大可以直接咨询飞际移民专家！