飞际葡萄牙移民小编为您分享葡萄牙10大生育补贴政策。

1、怀孕期间至生产后60天内的所有医疗、检查、住院费用全免;除了免费的公立医疗以外产前三次免费就诊牙医机会，定期体检;

2、葡萄牙政府会一次性给予生育妇女生活补助200欧元外，还有生育补贴;

3、葡萄牙的孕妈妈们享受包括产前30天产后90天，共计120天的产假；并获得全额工资.

4、孕期3个月后就可以开始领取的每月约140欧左右共计6个月的孕妇津贴，拿全额工资;

5、可以根据个人需求申请把产假延长到150天，获得80%的工资；延长到180天，获得83%的工资。120天后延长的产假，可以跟父亲轮流使用。父亲有15天的带薪产假。

6、如果夫妻双方在同一家企业工作，经公司批准，父母可以同时享受这4-5个月的产假。

7、产后有家庭补助，第一年最高每月140.76欧元(根据收入不同有所差别)，之后每月35.19欧元，一直到小孩成年为止;

8、优先权：无论在任何公共场所，如超市，银行，乘车，买票，交水电费等，只要有人排队的地方，孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先;

9、育儿免税额

葡萄牙政府向育有孩子的家庭设有免税额，孩子3岁前，每名孩子每年可在个人所得税减少€726，3岁后每年减少€600（约4757元），直至孩子16岁。两个孩子就是在此基础上乘以2，以此类推。

10、育孩子后，父母如有需要，可申请调整工作时间，以便能照顾子女，包括提前下班接子女放学等。

更多关于葡萄牙移民福利制度可以关注我们。飞际海外通欧洲直营地产公司，坚决抵制行业潜规则，一切项目透明化，帮您实现低成本的DIY移民。