移民加拿大工作机会多吗？加拿大就业形势如何？

加拿大，有着丰富的自然资源，在当地的生活也有不一样的感受。然而，从就业机会来看，移民加拿大的工作机会多不多呢？就业形势如何呢？下面就由我们飞际移民专家为大家详细解答移民加拿大工作机会多不多以及就业形势的情况吧。

移民加拿大工作机会多吗？

根据文章中提到的移民加拿大工作机会多不多的问题，其实还是很多的。根据最新的调查，加拿大各地的建筑行业在2032年之前需要招聘299200名新工人。而根据预测贸易工人和劳动者预计在2022年-2031年期间，职位空缺将增加近2万个。

3400个职位空缺，也就是说17%将是扩大需求所造成的。因为退休将创造11800个职位空缺，

而1800个职位空缺则是由于其它更换需求造成的。移民将导致2600个职位空缺。

总的来说，这些数字表明，加拿大将需要成千上万的新工人来填补这个行业的劳动力短缺。

加拿大就业形势如何？

根据加拿大发布的一项新研究，表明加拿大所有女性的性别工资差距取决于她们的身份。性别工资差距是加拿大出生的男性和从事类似职位的女性之间的小时工资差异。这项研究进一步将移民男性和女性纳入工资比较。为了计算性别工资差距，则是研究了全职和兼职收入的差异，以及成人和儿童登录加拿大的移民女性之间差异(从低收入到高收入职位)。

从2007年的27.4%到2022年的20.9%，成年后登陆加拿大的移民女性与加拿大出生男性的差距缩小。

根据2023年8月的数据调查显示，6.2%女性工人比4.7%男性工人更有可能从事各种工作，不到10年前进入加拿大的移民也是如此。也就是说，新移民女性最有可能拥有多种工作。有1,215,200名女性移民到达加拿大作为经济移民计划的第二申请人。这意味着他们是主要申请移民加拿大的人的配偶、伴侣或抚养人，他们是经济移民计划的主要申请人。另有1,194,685名女性移民通过家庭班赞助到达。

九月份，加拿大就业率上升，新增就业岗位64,000个。就业率上升了0.1个百分点，达到62%。最大的变化是25-54岁。核心年龄女性就业人数增加了37,000人，增加了0.6%；核心年龄男性就业人数增加了32,000人，增加了0.5%。15-24岁的年轻人和55岁以上的人就业人数没有太大变化。

新不伦瑞克省就业人数减少了2,700人，阿尔伯塔省就业人数减少了38,000人。

另外，六个省份的就业人数也在增加。魁北克省增加了39,000人，不列颠哥伦比亚省增加了26,000人，曼尼托巴省增加了8,800人，萨斯喀彻温省增加了6,000人，新斯科舍省增加了3,200人，爱德华王子岛省增加了2,700人。

在看完以上的内容后，是否对移民加拿大有了一些了解呢？如果想了解更多关于移民加拿大的情况，可以联系我们飞际移民哦，也可以测一测，我们的移民专家会为您做个评估！