加拿大的生活给人一种岁月静好的生活氛围,但是不能只看表明现象,从就业形势来看,移民加拿大的就业形势怎么样呢?下面就让我们飞际移民专家为大家详细解读加拿大移民就业形势的情况吧。
2023年,加拿大的劳动力市场发生了巨大变化,尤其是在高技能工人行业。与2021年和2022年相比,工作岗位减少,裁员人数明显增加。
据报道,加拿大去年仅科技行业就有25万人被裁员,而且,实际上进入市场的人已经5年、10年或15年没有找到工作了。
2023年非常有趣,因为情况发生了彻底的变化。许多人在裁员和不确定的经济前景之间突然开始在新的一年里找工作。在过去的一年左右,由于一些公司通过裁员来降低成本,收到裁员通知或被解雇的情况越来越普遍。
过去,简历审计服务的成本可能高达500加元或1000加元,但现在只需要12加元就可以创建一份不可思议的简历。
也有人表明,现在是时候提高个人的软技能了,以确保自己能够迎接面试了,因为高质量的简历充满了市场。此外,他还建议在网上大力推广个人品牌。
在加拿大的某个运营平台中,旨在帮助新移民在加拿大找到工作。该平台表示,加拿大约80%的空缺职位是隐藏的,这一数据得到了许多专业专家的证实。不管个人目前的就业情况如何,建议对新的工作机会保持开放的态度。
无论人们在工作中有多舒服,都要保持沟通,不断寻找。一天只需要15分钟。如果个人找到了新的东西,它可能会改变个人的生活。
2023年,加拿大非永久居民人口增长超过50万,这是至少50年来可用数据中最大的单年增长之一。根据加拿大统计局上周的报道,截至今年10月,非永久居民总数已经达到250万,明显高于去年同期的170万。
有专家分析,虽然加拿大欢迎大量学生和海外工人前往加拿大,但由于申请人数激增,永久居留条件将会增加,竞争将会更加激烈。
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