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加拿大雇主担保移民避坑,千万不要再“买卖雇主”了,加拿大移民新规出台

2025-08-18 19:29:28
来源:加拿大移民
浏览人数:238

这次加拿大新移民法案修正案的核心,是要求持有移民文件(包括访客签证、学习许可、工作许可,乃至免签证旅行授权eTA)的外国人进行真实沟通,并接受强制面谈。

 飞际移民整理分析具体来说,有以下几方面,其实对于目前国内加拿大雇主担保移民申请人来说影响是最大的。

1、必须如实回答

移民官员有权提问,相关人员必须如实回应。若提供虚假信息或隐瞒细节,一旦被认定为虚假陈述,可能依据《移民和难民保护法》第40条,被禁止入境加拿大五年。

2、 面谈为强制

形式可面对面或虚拟。官员可通过面谈核实信息、解决疑问或确认停留目的。面谈可能发生在入境口岸、申请过程中,即便已在加拿大境内,也可能被要求面谈。

3、法规列出可能引发审查的情形

比如旅行记录存在矛盾、金融交易可疑,或是移民身份发生变动等。

这次新规变化主要原因: 2024年发生的一些事件凸显了明确规则的必要性,比如伪造文件、签证诈骗以及逾期居留等情况越来越多,这也促使加拿大移民部(IRCC)加强检查力度。

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飞际移民专注加拿大移民多年,擅长解读移民法案等,面对这次加拿大移民新规,我们给到建议如下:

1、务必诚实透明,如果被面试回答问题时不要猜测或含糊其辞。

2、如果申请后材料和目的发生了变化,要准备好清晰解释。因为即便不是故意的虚假陈述,也可能导致被拒或被禁止入境。

3、备好并及时更新文件,对于雇主担保的申请人,请备好工作合同、工资单和雇主信函等等。

4、目前增加了面试环节,所以面试概率增大,申请人可以提前练习常见问题,切记口头回答要和申请时填写的详细信息保持一致。

5、获批后,对于飞际移民加拿大客户来说,我们会给客户准好携带所有相关文件等入境加拿大。

飞际移民提醒,加拿大雇主担保移民这个方式在加拿大移民方式中不会消失,但是虚假买卖雇主这条路风险和代价只会越来越大。

本文内容由飞际海外通官网综合整理,未经允许不得转载。

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