加拿大雇主担保避坑指南，这些问题都需要避开！

2025-10-10 17:47:47

来源：加拿大移民

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由于适应性广，加拿大雇主保证移民已成为一条热门路径，但从雇主筛选到登陆定居的全过程隐藏了资格欺诈、过程违规等多个陷阱。今天飞际移民专家就根据加拿大雇主担保避坑指南这个话题，给大家盘点一番！

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虚假雇主类型	具体表现	潜在风险
空壳企业	1. 无实际经营业务，缺乏真实业务流水和完整纳税记录； 2. 靠虚假官网、临时办公地址伪装正规企业，实际无正常运营。	申请材料被移民局核查时暴露虚假性，导致直接拒签，浪费时间与资金。
批量出售offer的雇主	同时给多名申请人提供担保，看似“资源充足”，实则违反移民局规定。	1. 一人申请被查，所有关联者都会受牵连； 2. 不仅会被拒签，还可能面临数年禁止入境，对移民规划造成不可逆影响。

不匹配情况	具体案例	审核结果与影响
岗位与雇主规模、业务脱节	小型餐厅招聘高级IT总监，不符合企业实际业务需求。	被移民局判定为“虚假雇佣”，直接导致申请失败。
岗位与申请人背景不符	学历、经验不足的申请人获得高级岗位offer，违背职业发展逻辑。	因“申请人资质与岗位要求不匹配”被拒，影响后续移民申请。
不符合本地招聘要求	岗位不属于本地紧缺职业，或雇主无法证明已尝试招聘本地员工。	LMIA（劳动力市场影响评估）被驳回，导致整个申请停滞。

虚假宣传话术	承诺本质	后续风险
“100%获批”“内部渠道加急”“全程包办”等绝对化表述	均属违规宣传，雇主担保移民受政策变动、材料完整性、雇主资质、个人背景等多因素影响，不存在“绝对成功”。	1. 服务缩水：“全程指导”变为仅提供材料模板，“加急服务”无法兑现； 2. 申请出问题时推诿责任，归咎于申请人； 3. 最终浪费时间金钱，错失其他移民机会。

以上便是飞际移民专家整合的关于加拿大雇主担保避坑指南，这些问题都需要避开的相关内容，如果有其他想了解的信息，可以随时联系我们飞际移民。

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