加拿大移民政策迎来春天？加拿大2026年及未来几年最新移民计划出炉！

根据2025年联邦预算，加拿大将推出一项新计划，在即将公布的移民水平计划中，于2026年和2027年帮助最多33,000名持有工作许可的人士转为永久居民。

一、最新移民计划还包含以下几项重要调整：

临时居民总接收人数： 2026年目标为385,000人，比2025年的673,650人大幅减少43%。

国际学生招生人数： 2026年上限设为155,000人，较2025年的305,900人下降近一半（49%）。

临时外国工人接收人数： 2026年目标为230,000人，比2025年的367,750人减少37%，但略高于此前移民计划中设定的2026年目标（210,700人），增加了约8%。

此外，未来两年内，符合条件的加拿大受保护人士也将获得永久居民身份。

二、加拿大永久居民目标基本稳定

2026年，加拿大计划接收 38万 名新永久居民，与2025年目标持平。

到2027年和2028年，这一数字仍将维持在每年38万人（比去年公布的2027年目标36.5万人略高）。

三、加拿大经济类移民占比提高

2026年，64% 的永久居留名额将分配给经济类移民（如技术工人、经验类移民等），高于2025年的59%。

具体人数从2025年的约22.98万增加到 23.98万。

相应地，家庭团聚类名额从8.8万减少到 8.4万，难民和人道主义类从6.23万降至 5.62万。

四、临时居民目标下调，但实际影响有限

2026年临时居民（包括外国工人和国际学生）的录取目标将低于2025年。

然而，由于2025年前8个月的实际录取人数远未达标（仅完成全年目标的不到一半），因此2026年实际人数可能不会明显减少。

五、临时外国工人计划将更精准

未来的临时外国工人计划（TFWP）将更聚焦于特定行业和地区（如农村和偏远地区）的实际需求。

2026年临时居民总目标为 23万人，高于去年计划中的21万，其中：

国际流动计划（IMP）：约12.87万人

临时外国工人计划（TFWP）：8.2万人

六、未来两年临时居民上限大幅降低

2027年和2028年，临时居民年度上限将设为 37万人（包括22万外国工人 + 15万国际学生）。

这比去年计划中2026年的51.66万和2027年的23.77万目标有显著下降——主要因为国际学生名额大幅减少（此前每年目标超30万，未来将减至15万）。

飞际移民优势解读：如何把握加拿大移民的黄金机遇？

加拿大最新移民计划的核心信息是：大幅收紧国际学生名额，但同时提高经济类移民占比和“工作转永居”通道名额。 

这意味着，加拿大的移民战略正从“吸引大量临时居民”转向“精准筛选和留住已有工作经验的人才”。

飞际移民凭借其“中加联合”模式、专业的“技术移民”筛选体系和终身陪伴服务，能帮助客户精准把握这一政策转向的黄金机遇。

1、“中加联合”模式，精准匹配“经济类”移民通道

飞际移民采用“中加联合”的专业团队模式，确保客户在政策调整期内获得最准确的指导。

高效锁定最佳路径： 面对经济类移民名额的增加（占64%），飞际专业团队能够迅速评估客户背景，精准匹配最适合的联邦快速通道（Express Entry）、省提名计划（PNP）或新增的“工作转永居”过渡计划。

政策解读权威可靠： 飞际加拿大团队致力于持续、及时地提供专业、值得信任和权威的加拿大移民政策解读，确保客户在信息复杂时期，决策基于准确无误的官方信息。

2、核心竞争力：帮助临时居民实现“工作转永居”

新政的重点是帮助持有工作许可的人转为永居，这正是飞际移民的强项所在：

深度挖掘“本地经验”价值： 飞际文案团队擅长将客户在加拿大获得的短期工作经验转化为符合经济类移民（如加拿大经验类CEC）和PNP要求的关键材料，确保申请人满足过渡计划的要求。

规避风险，流程透明： 飞际移民始终保持“零服务纠纷”的口碑，且通过 CRM客户管理系统 保证申请进度和费用透明，让客户在“工作转永居”的关键过渡期内，能够安心专注于工作，无需担忧移民流程。

3、长期陪伴：“身份到生活”的全链条规划

移民加拿大的目标是长期的稳定生活，飞际移民的服务理念不止于身份获取。

终身陪伴承诺： 飞际将服务理念升级为“为客户规划人生”，承诺 “一次选择，一生相伴”。这包括登陆后的身份续期、子女教育衔接、税务规划等一系列长期支持，帮助新移民更快、更好地融入加拿大社会。

面对加拿大的新移民格局，飞际移民以其专业优势，助力客户将“工作许可”成功转化为“永久居民”身份，实现家庭的全球化目标。