加拿大移民是不是特别不好找工作？

为何有些人抱怨在加拿大移民找不到好工作？下面小编就来总结一下。  

  1、zui主要问题，英语水平不够。如果想要找到高薪稳定的工作，英语交流是必不可少的环节。无论在什么地方工作，人与人的沟通是zui基本的工具。如果无法与你的同事、老板准确传达信息，试问哪个HR在面试你的时候会通过呢？所以申请人在问我们到了加拿大能否找到工作，我们都会和申请人讲，看个人情况。这个看个人情况其实就意味着你的努力程度。

  2、内心的期待高了，落差就大了。许多求职者在国内有稳定的工作和不错的收入。初到加拿大时，常常因一时找不到合适的工作而怨天尤人。有时也会有申请者跟我们问：加拿大不是缺人吗？让我们过去不就可以直接安排工作了吗？也可能会有人问，我现在是经理，到了加拿大之后我能不能继续当经理？人们常常希望求职者心里明白，换一个国家的生活并非从王家屯搬到十里堡，语言、经历、人脉都需要有一个积累的过程。是否可以成为经理？能找到高薪工作吗？这确实需要时间。  

  3、生活圈子小，社会交际能力差。无论在中国还是加拿大，找工作其实是一个道理。人是群居动物，有一个好的社会交际能力才能有助于快速、及时的找到工作。其实加拿大也比较看重熟人推荐、内部推荐的招聘形式。这样老板和HR才会对你的背景和能力放心。所以多参加一些社团、多认识一些朋友往往和可以很快速的达到目的。如果移民来加以后，认为自己英语不好，只局限于三五个好友每天逛超-市，又何时才能找到工作呢？

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