什么是LMIA? 2014年6月20日,加拿大人力资源部突发新政,LMO(Labour Market Opinion)正式更名LMIA(Labour Market Impact Assessment:劳工市场影响评估)。 LMIA也就是我们常说的“外劳”。它是一份报告,由加拿大就业及社会发展部(ESDC)出具。主旨就是保证加拿大本国人的利益,加拿大雇主必-须拿到Positive的报告才能雇佣外籍员工。Positive意味着雇主提供的这个职位招不到同样合适条件的本国人,才能允许招外籍员工。 LMIA是由雇主方面提出的申请,加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工,便必-须先向就业及发展部门递交LMIA的申请,如果获批,则可以凭此协助临时外国劳工申请工作签证,令其可以来到加拿大为雇主工作。加拿大政府规定,在本国就业市场无法满足企业需要的时候,雇主才可以雇佣外国员工。也就是说,要申请LMIA,加拿大雇主必-须提供证据,证明他们是试图先找符合资格的加拿大公民或永-久居民来填补工作岗位,找不到之后才转向外国员工的。
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