想要移民加拿大生活，你要知道的加拿大工作权利

　加拿大一直是人们心中向往的移民国家，那么在移民加拿大生活之前，一定要了解加拿大的生活工作问题，那么接下来小编就给大家总结一下想要移民加拿大生活，你要知道的加拿大工作权利有哪些。 　　 一、在加拿大的劳工权利 　　 　　加拿大每个省和地区都有自己的《人权法》或《工作守则》，以管理该省的就业权。这些权利和标准在加拿大各地基本相同。

二、在加拿大的工作权利 　　 　　在加拿大工作的整个职业生涯中，人们将受益于某些与工资、日程、疾病或休假以及工作生活其它方面相关的权利。总体而言，全国各省的情况相当相似，当然各省之间可能会略有差异。在全国范围内通常认为一个工作日为八小时（可能包括无薪休息）。在一周的五天工作时间中，这意味着大多数全职员工大约需要35到40个小时。但是，出于福利和扣除额计算的目的，通常将每周工作30到40个小时的时间视为全职工作。 　　 　　1、加班费用 　　 　　如果人们每周工作40个小时以上，则通常应有权获得加班费。这可能因职位和行业而异，如有疑问，在工作面试或当被录用时询问这些细节。各省之间的假期工资条件各不相同，但基本原则又是相同的：员工获得的假期工资率为4％，如果是全职工作，则相当于每年两周的假期（这通常会增加在同一个雇主工作多年后，可以享受到三个星期的假期）。如果是兼职员工，则会获得较少的带薪假期。

 2、特殊情况假期 　　 　　每个省和地区也都有其自己的“受工作保护”或获准休假条件，例如病假、丧亲假和产假/陪产假等等。条件和权利各不相同，但基本概念是相同的：无论移民在加拿大的哪个省工作，都能够合法休假。 　　 　　3、加国法定假日 　　 　　加拿大各地庆祝几个法定假日，也称“银行”假日，员工除休假时间外还可以放假。除了法定假日外，还有省假日。 　　 　　以上就是小编整理的“想要移民加拿大生活，你要知道的加拿大工作权利”的资讯内容，希能够帮助到大家，如果您还想了解更多关于加拿大移民的内容，可以直接联系我们的在线客服。