加拿大投资移民条件怎么样？

  加拿大投资移民条件也是目前比较多的被咨询的，加拿大投资移民项目还是比较受欢迎的，加拿大的移民项目也还是较多的所以挑选起来也会相对麻烦一点。加拿大投资移民条件也是根据不同的移民项目来进行改变的，就是不同的项目要求就不一样，接下来我就具体围绕加拿大投资移民条件来进行展开。

加拿大投资移民条件是什么？

1. 拥有超过160万加元的合法净资产(诸如物业、银行存款及股票债券);

2. 最近5年中有2年以上企业管理经验，经验不局限于商业企业单位，可以是在政府和国际组织所取得;

3. 通过认可的金融中介机构投资80万加元，5年后政府无息归还本金;或者，投资22万加元且一次性支付不返还，两种投资方式任选其一;

4. 身体健康;

5. 符合安全背景调查要求;

6. 没有犯罪记录。

加拿大投资移民怎么样？

加拿大名列10大制造国，在高科技与服务业也享有胜名。大部分加拿大的制造业位于安大略与魁北克，其中汽车生产为最大规模。其他重要制造业包括食品与饮料、造纸与相关产品、基本金属、石化与化工。因应欧市国家的整合，美国、 加拿大、墨西哥三国签署北美自由贸易协议，结合北美强大的经济力量。

加拿大主要出口产品包括汽车与零件、机器设备、高科技产品、油、天然气、金属，以及森林与农牧产品;而主要进口的产品则有机器与工业 设备，包括汽车与零件、通信电子设备、工业材料﹝金属胚、铁与钢铁、贵金属、化学品、塑料、棉花、其他纺织品﹞、加工产品与食品。

加拿大结合了各种致胜的优势，有高教育水平的人力、具竞争力的投 入成本与政府政策的支持，让加国广受国际信赖，并成为经商投资的理想地点。很少地方能像加拿大，提供投资人较低的整体风险或更大的获利机会。

吸引投资人选择加国的决定性因素有 ：

1、全球最富有的市场、广大低成本的能源供应

2、国际商业技能、世界级的商业服务

3、高教育水平与技能的人力、有力的研发社会

4、具优势的居住成本、具深度有效率的公共设施

5、良好的劳资关系、具竞争力的工资与福利费率。

投资人对加拿大的信心，可从该国境内许多国际公司、国际投资的成长与加拿大股价的提高，得到证明。多数全球最大公司在加拿大都有重大投资。全球前20大企业(富比士排名 )中，有17 家在加拿大有生产据点。有越来越多的美洲、亚洲与欧洲公司，利用在加拿大的工厂，作为北美或 全球市场的生产据点，或派遣精练的加籍服务人员到其他各国工作。

随着加国经济正进入新的成长期，呈现出高度的出口收益、低通膨和不断成长的劳工生产力，国际投资人在加国有空前绝佳的展望。

加拿大投资移民福利有哪些？

一、养老金：若你是六十五岁以上的加拿大公民或合法居民，在加拿大居住满十年，你就可以领取养老金的全额。若你未能符合居留期条件去领取养老金的全额，你仍可以领取部分养老金。

二、退休金：凡在工作期间，缴纳退休金税的人士，就可在60岁至70岁之间申请退休金。

三、家庭援助金：65岁以上而未符合申请养老金的低收入人士，或是60至64岁间之单身、丧偶、离婚妇女，均可申请此长期性质援助金。

四、政府福利援助金：这项援助是属于短期性质，提供援助给有需要之人士。

五、失业保险：大多数在加拿大合法工作纳税的人都受失业保险(EI)保障，当他们失业时可以申请失业金。

六、医疗福利：加国实施全民保健计划，加国居民在国内享受免费的医疗服务，如果家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。

七、保证收入辅助金：若你领取养老金只有很少或没有其它收入的话，你可以申请额外辅助金，这称为保证收入辅助金。

八基本老人福利：使用公园、戏院等公共或私营设施，乘坐公车、火车等交通工具，以至于购物时，均享有减价优待。有需要时，更可申请上门护理、福利餐等长期照顾服务。

九、儿童福利：凡十八岁以下儿童的父母或监护人均可领取家庭津贴(俗称牛奶金)，金额视家庭收入之高低而定。通常在200-250加币/月之间。加拿大政府还专门拨款成立托儿补助金。

十、政府房 ：为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租。

十一、收入保障津贴 (GIS)

如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你已婚，你的配偶的收入在计算你应得的GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

十二、配偶津贴 (SPA)

如果符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。2、总收入不超过规定的数额。3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。

十三、怀孕及育儿津贴

若你怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲，最长十五个星期，于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长三十五个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。

十四、假期

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

十五、患病津贴

患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期。