加拿大雇主担保移民的优势和难度分别是什么?

加拿大雇主担保移民是指加拿大雇主对有关部门提起申请，帮助员工获得加拿大移民身份的一种移民方式，近年来深受欢迎。那么，加拿大雇主担保移民的优势和难度分别是什么?下面就让我们一起来看看飞际海外通小编的介绍。

雇主保证移民的优势。

一、无需投资。

不需要投资就可以通过雇主担保的方式移民，直接让雇主担保就可以获得移民的机会，非常方便。对许多经济上申请投资移民的人来说，这种移民方式是移民加拿大的优先选择。

二、要求宽松。

虽然雇主担保移民也有一定的技术和职业限制，需要通过加拿大的专门职业测试和鉴定，但基本上只要专业过得去，基本上通过鉴定是没有问题的。与技术移民人才需求的高标准相比，可以说是非常宽松了。

三、高通过率。

加拿大雇主担保移民关心的是通过率很高。基本上只要你的雇主，也就是为你提供担保的加拿大人，在国内资产好，收入固定，移民基本就能成功。

雇主保证移民的困难。

就雇主而言，雇主担保的主要难点在于获得LMIA-劳动力市场影响评估(注：一些省级提名项目不需要LMIA也可以申请雇主担保)。

雇主需要向加拿大人力资源劳动部ESDC提供职位空缺证明和招聘努力，并说明为什么选择海外员工而不是加拿大当地居民。

如果ESDC批准用人单位的申请，将发放LMIA许可信，用人单位可以凭此LMIA获得工作签证，然后提交移民申请。LMIA起着非常重要的作用。持有LMIA的员工也可以通过省级提名快速获得移民身份，但LMIA获批并不容易。

在加拿大这个失业率低的国家，政府会采取一系列措施来保证当地人的就业率。ESDC是调节劳动力市场的职能部门。

虽然加拿大缺乏劳动力，每年都要通过吸收新移民来促进经济发展，但同时劳动部也会严格控制，确保海外劳动力的涌入不会影响当地人的就业市场，所以往往会出现雇主招不到人，LMIA很难找到的情况。

尽管LMIA申请并不容易，但从申请人的角度来看，这是一件大好事，因为有加拿大政府机构来控制雇主的资格，为申请人守住一道关。

以上就是飞际海外通的小编对于加拿大雇主担保移民的优势和难度分别是什么的介绍，如果你有兴趣想了解更多，欢迎咨询飞际海外通移民小编了解更多相关政策条件。

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